Arbetsbeskrivning

Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna.   Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden.  1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För att möta kraven i socialtjänstlagen och de behov vi ser i verksamheten utökar vi nu vårt team och söker ytterligare en SIP-samordnare.  Idag arbetar två medarbetare med att samordna SIP-möten för barn där socialtjänsten är uppdragsgivare. Nu tar vi nästa steg och förstärker arbetet både operativt och strategiskt.  I rollen som SIP-samordnare blir du en central del i kommunens arbete med samordnad individuell plan (SIP). Tillsammans med två kollegor utgör du en specialist- och utvecklingsresurs som stödjer verksamheter i att planera, leda och följa upp SIP-processer med hög kvalitet.  Uppdraget innebär att du:  - planerar och leder SIP-möten utifrån barnets bästa och en helhetssyn på individens behov  - samordnar insatser mellan olika aktörer såsom skola, socialtjänst samt hälso- och sjukvård  - säkerställer struktur, delaktighet och tydlighet i mötesprocessen  En viktig del av uppdraget är också att vidareutveckla kommunens SIP-arbete. Det innebär att du:  - bidrar till ett mer systematiskt och likvärdigt arbetssätt  - utvecklar metoder för uppföljning och analys av SIP-insatser  - följer upp resultat med fokus på vilken skillnad insatserna gör för barnet Du kommer att arbeta nära verksamheter inom barn och unga, med möjlighet att på sikt även utveckla uppdraget till att omfatta vuxna i behov av samordnade insatser. Rollen passar dig som trivs med att arbeta både nära individen och med utveckling på systemnivå. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Du är en person som  - har erfarenhet av socialt arbete   - har erfarenhet av att arbeta med SIP  - har förmåga att hålla i möten   - har ett intresse för att utveckla arbetet med SIP, hålla i utbildning och information  Det är meriterande om du har erfarenhet från skolverksamhet och/eller regional verksamhet.  Som person har du en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Du trivs med att självständigt driva uppgifter framåt, samtidigt som du fungerar väl i team där stöd och samarbete är en naturlig del. Vidare är du lyhörd, empatisk och har lätt för att samarbeta med andra. Du har god förmåga att på ett respektfullt och lyhört sätt bemöta berörda personer samt samverkansparter. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vid frågor om tjänsten: 7-17/7: Annika Lindblad, avdelningschef, 0500-49 83 57, [email protected] 20/7-14/8: Lotta Hjoberg, sektorchef, 0500-49 89 09, [email protected] Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.