Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg?
Nu söker vi en engagerad och driven Kvalitetsutvecklare/SAS med särskilt fokus på vård och omsorg. En roll som kombinerar strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete med uppdraget som socialt ansvarig samordnare (SAS).
Om arbetsplatsen
Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för verksamheter inom äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt kommunal hälso- och sjukvård. Gemensamt arbetar vi för att skapa värde för kommuninvånarna varje dag.
Social- och omvårdnadsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Genom en ny organisation skapar vi bättre förutsättningar för kvalitet, innovation och verksamhetsutveckling.
Som Kvalitetsutvecklare/SAS blir du en viktig del av förvaltningens stab som arbetar med utveckling, kvalitet och långsiktig verksamhetsutveckling. Staben leds av utvecklingschef och arbetar i nära samverkan med förvaltningens ledningsgrupper, chefer och verksamheter.
I staben finns flera specialistfunktioner som tillsammans stödjer förvaltningens utveckling och styrning. Här ingår bland annat utvecklingschef, kvalitetsutvecklare/SAS, medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), digitaliseringsstrateg, systemutvecklare och nämndsekreterare. Tillsammans bidrar vi med kompetens inom kvalitet, patientsäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling och nämndadministration för att skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheterna.
Om tjänsten
Som Kvalitetsutvecklare/SAS har du en central roll i arbetet med att säkerställa god kvalitet, rättssäkerhet och ständiga förbättringar inom förvaltningens vård- och omsorgsverksamheter.
Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra verksamheten utifrån lagstiftning, nationella riktlinjer och lokala mål.
I uppdraget ingår bland annat att:
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom vård och omsorg eller socialtjänst.
För att lyckas i rollen behöver du vara väl insatt i Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt Offentlighets- och sekretesslagen (OSL). Du har god förståelse för hur lagstiftning, kvalitet och verksamhetsutveckling samspelar och kan omsätta analyser, uppföljningar och förbättringsförslag till konkret verksamhetsutveckling.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
Som person är du analytisk, strukturerad och självgående. Du har förmåga att se helhetsperspektiv och omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder. Samtidigt är du lyhörd och relationsskapande och trivs med att samarbeta med chefer, medarbetare och andra professioner.
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och känner dig trygg i att presentera underlag för såväl ledningsgrupper som politiska beslutsfattare.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du blir en del av en förvaltning som satsar på utveckling, samverkan och framtidens välfärd.
Ansökan
Urval kan komma att ske löpande, ansök redan idag dock senast 260809.
Intervjuer planeras att hållas 17 och 19 augusti.
Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten.
Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobbVi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobbOm du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html