Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och leda nästa fas i Stena Recyclings kommersiella utveckling i en region som omfattar Jämtland, Västernorrland, Gästrikland och Dalarnas län och samtidigt bidra till en mer cirkulär och hållbar framtid? Som en del av en framtidsbransch där affärsdriv och hållbarhet möts får du här möjlighet att göra konkret skillnad för företag, samhälle och miljö. Hos oss börjar utvecklingen med människor som vågar ta initiativ – och i den här rollen blir du en av våra viktigaste drivkrafter.

Nu söker vi en Regional Sales Manager som tar ett tydligt kommersiellt ledarskap i en organisation där långsiktiga kundrelationer, affärsmässighet och ansvarstagande går hand i hand.

I den här rollen är du en marknads- och affärsnära ledare som sätter riktning, bygger säljförmåga och skapar förutsättningar för stark och lönsam försäljning – idag och imorgon. Samtidigt utvecklas du själv i en verksamhet som präglas av lärande, initiativkraft och en tydlig riktning framåt.

Om rollen

Som Regional Sales Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningen i regionen. Du säkerställer en gemensam kommersiell riktning och att vår säljorganisation arbetar värdebaserat, enhetligt och effektivt mot våra gemensamma mål.

att coacha, utveckla och stärka hela säljteamet i regionen. Genom närvaro i affären, affärscoachning och tydliga prioriteringar ökar du både individernas och regionens förmåga att skapa långsiktigt lönsamma affärer.

Du verkar nära marknaden, kunderna och organisationen – och får stort utrymme att påverka den kommersiella utvecklingen i en av Stena Recyclings viktigaste regioner.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att:

• Sätta och äga den regionala säljstrategin genom att formulera kommersiell riktning, affärsprioriteringar och fokusområden i linje med Stena Recyclings övergripande mål
• Leda och utveckla regionens försäljning genom tydliga arbetssätt, uppföljning och prioritering – med fokus på värdebaserad och långsiktigt hållbar affär
• Driva och utveckla inbound-affären med ett starkt marknadsfokus i nära samarbete med marknad och andra funktioner
• Bevaka, analysera och benchmarka marknad, kundbehov och konkurrenter – och omsätta insikter till konkreta affärsinitiativ
• Utveckla säljförmågan i regionen genom coachning, sambesök, affärsdialoger och stöd i komplexa kundaffärer
• Säkerställa en gemensam, professionell och värderingsdriven säljprocess där rätt affärer prioriteras
• Följa upp resultat, identifiera förbättringsområden och driva nödvändiga åtgärder
• Representera Stena Recycling externt och bidra till att stärka vårt varumärke, vår marknadsposition och vår roll i den cirkulära omställningen
• Arbeta projektorienterat och tvärfunktionellt i initiativ som utvecklar vårt erbjudande, vår affär och vår position på marknaden

Du har ett helhetsansvar för regionens kommersiella utveckling och skapar samsyn, fokus och affärsdriv bortom lokala strukturer.

Samarbete och organisatorisk tillhörighet

Du leder den regionala säljorganisationen med ansvar för strategi, riktning och kommersiell utveckling – i nära samarbete med filialcheferna, som har det formella personalansvaret för säljarna. Du rapporterar till Head of Regional Operations och ingår i regionens ledningsgrupp där du bidrar med ett tydligt marknads- och affärsperspektiv. Vi ser helst placering i Timrå men är även öppna för andra orter inom regionen. 

Vem är du?

Vi söker dig som drivs av att skapa affärer som gör skillnad – både för kunder och för samhället. Du har stark affärsförståelse, en naturlig nyfikenhet på marknaden och ett genuint intresse för hur vi tillsammans skapar värde. Du trivs i en framtidsbransch där hållbarhet och innovation ger riktning åt affären.

Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du vågar utmana, ställa krav och skapa tydlighet – samtidigt som du bygger förtroende, energi och riktning i teamet. Du arbetar strukturerat, följer upp och håller fast vid överenskomna planer, även när förutsättningarna förändras.

Du trivs i en roll där du får:

• vara nära affären och marknaden
• utveckla människor och säljförmåga
• driva förändring, struktur och resultat
• bidra till en kultur där affärsmässighet, ansvar och samarbete går hand i hand
• vara en nyckelperson i att forma framtidens cirkulära affärer

Kvalifikationer

• 5–10 års erfarenhet som säljare med ansvar för större konton och affärsutveckling
• Ledarerfarenhet med fokus på att utbilda eller utveckla säljare i värdebaserad försäljning
• Eftergymnasial utbildning som är relevant för rollen
• God digital kompetens
• Vana vid att arbeta med CRM, BI‑system och affärssystem
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• B‑körkort

Vad vi erbjuder

Här får du en central roll i en framtidsbransch där hållbarhet och affärsutveckling går hand i hand. Du får stora möjligheter att påverka och driva förändring – både hos oss och hos våra kunder – och du ingår i en kompetent, marknadsledande och värderingsstyrd organisation.

Som en del av en större koncern finns goda möjligheter för dig som vill växa, utvecklas och ta vidare steg – både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner. Läs mer https://www.stenarecycling.com/sv/karriar/vara-formaner/.

Om rekryteringsprocessen   

Vi välkomnar ansökningar till och med 2026-08-16. Under juli har vi semester och kommer då inte att vara tillgängliga för frågor men vid behov är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Westerberg, Head of Regional Operations på [email protected], så återkommer vi så snart vi är tillbaka från ledighet. Vi räknar med att påbörja genomgång av ansökningar vecka 32, så innan dess kommer du inte att höra ifrån oss. Vår rekryteringsprocess innefattar tester och intervjuer, samt referenser och bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi tillämpar provanställning.

Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!  

Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.