Arbetsbeskrivning

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er).

Vi förstärker nu vårt Media-team i Uppsala och söker en ingenjör som vill vara med och utveckla framtidens energisystem och mediasystem. Hos oss får du en central roll i att driva förändringsarbete och utveckling av våra system med särskilt fokus på ändringsledning och kvalitetsarbete, i en miljö där tempot är högt och idéer snabbt kan bli verklighet.

Mediaavdelningen ansvarar för de energisystem och mediasystem som försörjer produktionen och siten i Uppsala. Vi arbetar nära både produktion, fastighet och teknik – och är en viktig möjliggörare för hela verksamheten.

Arbetsuppgifter

Det här är en roll för dig som gillar variation och ansvar. Du kommer i huvudsak att arbeta med att driva förändringar, förbättringar och initiativ från idé till genomförande där fokus ligger på ändringsledning snarare än operativ drift.

Du blir en del av ett team på sex personer, där samarbete och eget driv går hand i hand. Rollen innebär också att du deltar i större projekt och bidrar med din kompetens inom mediasystem och förändringsarbete.

Rollen innebär ett tydligt ansvar för kvalitetsarbetet inom området, inklusive kritiska instruktionsuppdateringar, initiering och utredning av avvikelser samt att fungera som ett bollplank i kvalitetsrelaterade frågeställningar.

• Driva och koordinera ändringar i våra mediasystem i enlighet med etablerade förändringsprocesser
• Ansvara för och utveckla kvalitetsarbetet kopplat till mediasystemen
• Säkerställa att kritiska instruktioner är uppdaterade, relevanta och efterlevs
• Initiera, leda och delta i avvikelseutredningar samt följa upp åtgärder
• Agera stöd och bollplank i kvalitets- och förändringsrelaterade frågor gentemot verksamheten
• Driva och genomföra förbättringar inom energieffektivitet och systemutveckling
• Arbeta med både mindre förbättringsinitiativ och bidra i större projekt
• Genomföra risk- och miljöanalyser
• Bidra till planering av underhållsinsatser
• Vara ett tekniskt stöd till produktion, fastighet och övriga delar av verksamheten

Om dig

Vi söker dig som är lösningsorienterad, handlingskraftig och trivs i en roll där du får stort ansvar. Du tar initiativ och har en god förmåga att arbeta strukturerat med kvalitet och processer samt har ett tydligt intresse för ändringsledning och systematiskt förbättringsarbete.

Du har:

• Utbildning som drift-, underhålls-, eller kvalitetsingenjör eller motsvarande erfarenhet
• Erfarenhet av arbete inom tekniska anläggningar samt erfarenhet av förändringsledning och kvalitetsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Vana av att arbeta i digitala system
• B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet från process- eller läkemedelsindustri samt kunskap om GMP/GxP.

Vi tror att du:

• Gillar högt tempo och varierande arbetsdagar
• Trivs med att ta ansvar och driva flera uppgifter parallellt
• Är strukturerad och kvalitetsmedveten
• Har lätt för att samarbeta och bygga relationer
• Har förmåga att arbeta systematiskt med förändringar och skapa förankring i organisationen

Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.

Urval sker v 32

Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Timmy Grape via mail [email protected].  För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till [email protected] för kontakt med Unionen och till [email protected] för kontakt med Akademikerföreningen.

Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

 

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.