Arbetsbeskrivning

Beskrivning av verksamheten

Med anledning av den nya socialtjänstlagen förstärker vi nu vår öppenvård med ytterligare en familjebehandlare.

Du ingår i en arbetsgrupp med fyra andra familjebehandlare, varav en har uppdrag som gruppledare. Vi är en liten och trivsam arbetsplats med nära samarbeten både internt och externt, exempelvis med skola och andra viktiga samverkanspartners.

Vi har flera spännande utvecklingsarbeten igång, med störst fokus på tidiga och förebyggande insatser. Öppenvården är en viktig pusselbit i det arbetet och du kommer att ha en viktig roll i den fortsatta utvecklingen.

Arbetsplatsen präglas av ett aktivt utvecklings- och kvalitetsarbete med regelbundna verksamhetsträffar där kvalitet är i fokus. Vi arbetar också aktivt för att alla ska ha en god arbetsmiljö och goda förutsättningar att utföra sitt arbete.

Ditt uppdrag

Vår öppenvård arbetar främst med föräldrar till barn 0–19 år som har svårigheter att få vardagen och föräldraskapet att fungera. Målet är att stärka föräldrars förmåga så att familjer får bättre förutsättningar att själva hantera sin livssituation, med stöd av kunskapsbaserade arbetssätt.

Öppenvården arbetar även med ungdomar i behov av eget stöd, vuxna med skadligt bruk och beroende, våldsutövare och våldsutsatta. I uppdraget ingår också att hålla i föräldrautbildningar och grupper.

Den utökning som nu görs kommer att ha särskilt fokus på förebyggande arbete och arbete med ungdomar. En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och att representera socialtjänsten i olika sammanhang, exempelvis på familjecentral, skola och fritidsgård.

I uppdraget ingår även att:

• arbeta behandlande och stödjande med barn, ungdomar, vuxna och familjer
• bidra till tidiga och förebyggande insatser
• hålla i föräldrautbildningar och grupper
• arbeta uppsökande och relationsskapande i olika miljöer
• samverka med exempelvis skola, familjecentral, fritidsgård och andra aktörer
• representera socialtjänsten i samverkansformer kring barn och unga, exempelvis HLT, Närvaroteamet och SSPF

Arbetstiden kan i vissa fall förläggas utanför kontorstid vid behov, exempelvis vid fältarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Socionomexamen, socialpedagogexamen, behandlingspedagogutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• B-körkort
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Meriterande

• KBT-utbildning, utbildning i nätverksarbete eller annan relevant vidareutbildning inom behandlingsarbete
• Erfarenhet av behandlingsarbete
• Erfarenhet av samverkansarbete kring barn och unga, exempelvis inom SSPF eller närvaroteam

Är det här du?

För att trivas och lyckas som familjebehandlare hos oss behöver du ha personlig mognad och integritet. Du möter människor i utsatta livssituationer med trygghet, respekt och professionella gränser. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och kan motivera barn, ungdomar och familjer att ta emot stöd och arbeta mot förändring.

Du är flexibel och anpassar ditt arbetssätt utifrån familjens behov och föränderliga situationer. Samtidigt arbetar du mål- och resultatorienterat med fokus på att skapa utveckling och hållbara resultat. En stor del av uppdraget sker tillsammans med andra professioner och verksamheter. Du bidrar aktivt till ett gott samarbete kring individen eller familjen för att skapa bästa möjliga stöd och långsiktigt hållbara resultat.

Vi erbjuder dig

Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.

Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flextid.

Som familjebehandlare i öppenvården får du ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad för barn, unga och familjer. Du blir en del av en erfaren arbetsgrupp med nära samarbete och stort engagemang för verksamhetens utveckling.

Hos oss får du möjlighet att:

• Arbeta både förebyggande och behandlande med fokus på tidiga insatser
• Vara delaktig i utvecklingen av framtidens socialtjänst
• Delta i regelbunden handledning och kompetensutveckling
• Arbeta i nära samverkan med skola, familjecentral och andra viktiga samverkanspartners
• Bidra i ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete där medarbetarnas idéer och erfarenheter tas tillvara

Anställningen

Tillsvidareanställning 100%.

Utdrag ur belastningsregister kommer att begäras innan anställning.

Lönespann

36 500 - 43 700 kr per månad.

Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-Controller Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.