Arbetsbeskrivning

Är du en erfaren Kravanalytiker med bakgrund inom verksamhetsutveckling, kravhantering och upphandling? Vill du vara med och forma framtidens HR- och lönesystem inom offentlig sektor? Då kan detta uppdrag vara något för dig.

Om uppdraget

Vi söker nu en senior Kravanalytiker för ett konsultuppdrag hos en kommun i Stockholmsområdet. Uppdraget är en del av den avslutande fasen av en förstudie inför upphandling av ett nytt HR- och lönesystem.

Du kommer att arbeta självständigt i nära samarbete med projektledare och upphandlingsansvarig samt ha en central roll i att etablera struktur, metodik och arbetssätt för kravhantering och test.

Omfattning: 50%

Plats: Huddinge, Stockholm (hybrid)

Start: Augusti 2026

Uppdragsperiod: Augusti 2026 – December 2026, med möjlighet till förlängning

Arbetsuppgifter

• Leda och strukturera arbetet med kravhantering
• Definiera och etablera metodik för kravinsamling, kravhantering och test
• Planera och genomföra workshops, intervjuer och behovsanalyser
• Dokumentera verksamhetsbehov, krav och användningsfall
• Säkerställa spårbarhet mellan behov, krav och tester
• Bidra till framtagning av upphandlingsunderlag
• Stödja arbetet med utvärderings- och verifieringsmetodik
• Samarbeta med verksamhet, projektledning, arkitektur och upphandling
• Bidra med rådgivning kring arbetssätt för krav- och testarbete inom offentlig verksamhet

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Minst 5 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering
• Erfarenhet av att leda och strukturera kravarbete i komplexa organisationer
• Erfarenhet av kravinsamling genom workshops, intervjuer och analysarbete
• Erfarenhet av att formulera funktionella och icke-funktionella krav
• Erfarenhet av testledning, verifiering eller testmetodik
• Erfarenhet av att översätta verksamhetsbehov till strukturerade och verifierbara krav
• Erfarenhet av offentlig sektor, kommun, region eller myndighet
• Erfarenhet av HR-, personal- eller lönesystem
• God förståelse för upphandling och LOU
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

Meriterande

• Certifiering inom kravhantering, Business Analysis eller test
• Erfarenhet av BABOK, IREB, ISO 29148 eller liknande metoder
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Erfarenhet av agila eller hybridbaserade arbetssätt

Personliga egenskaper

• Strukturerad och analytisk
• Självständig och drivande
• God samarbetsförmåga
• Kommunikativ och lyhörd
• Van att arbeta i komplexa intressentmiljöer

Låter detta intressant?

Skicka gärna ditt CV till [email protected] och märk ansökan med "Requirements Analyst – Stockholm".