Arbetsbeskrivning

Gemensam roll för grundskola och gymnasieskola

 Vill du vara med och stärka kvaliteten i en skola som finns till för de elever som behöver den allra mest? Som kvalitetsutvecklare arbetar du direkt mot våra skolor och rektorer, med fokus på att utveckla kvaliteten i utbildningen och säkerställa att vi arbetar systematiskt och i enlighet med styrdokumenten. Rollen är gemensam för våra grund- och gymnasieskolor där du bidrar med analys, uppföljning och riktning i kvalitetsfrågor. Del av arbetet sker på plats i våra verksamheter runt om i landet – resor (ibland med övernattning) är därför en central del av tjänsten. 

Ditt uppdrag Som kvalitetsutvecklare driver och utvecklar du Magelungens systematiska kvalitetsarbete (SKA) på både huvudmanna- och enhetsnivå. Du är en stödjande och processledande funktion som ger skolchefer, rektorer och huvudman underlag för analys, prioriteringar och utveckling – och som avlastar skolcheferna i kvalitetsarbetet. Uppdraget är gemensamt för grund- och gymnasieskola och innebär bland annat att du: 

Systematiskt kvalitetsarbete och likvärdighet 

• vidareutvecklar SKA-modell, styrmodell och årshjul tillsammans med skolchefer och övrig ledning, 
• samordnar, följer upp och utvecklar det systematiska kvalitetsarbetet i både grundskola och gymnasieskola, 
• stärker likvärdigheten inom och mellan våra skolor, 
• tar fram och implementerar gemensamma processer, rutiner, mallar och handledningar. 

Analys, uppföljning och rapportering 

• genomför uppföljningar, kvalitetsmätningar och analyser som leder till konkreta förbättringsinsatser, 
• analyserar resultat, ser mönster och tar fram kvalitetsrapporter och beslutsunderlag till rektorer, skolchefer och huvudman, 
• utvecklar mått och indikatorer som fångar elevernas faktiska progression – även där nationell statistik inte räcker till, 
• ger operativt stöd till skolchefer, rektorer och verksamheter i planering, uppföljning och analys, 
• ansvarar för rapportering till myndigheter (t.ex. SCB) samt ansökningar och rekvisitioner till Skolverket och SPSM. 

Utredningar, tillsyn och myndighetskontakter 

• utvecklar struktur och arbetssätt för utredningar tillsammans med skolchefer och ledning, 
• stödjer och samordnar ärenden kopplade till Skolinspektionen och andra myndighetskontakter, 
• stödjer hantering, uppföljning och analys av klagomålsärenden, 
• samordnar och kvalitetssäkrar ansökningar och uppföljning av statsbidrag. 

Utveckling, stöd och kunskapsspridning 

• leder eller samordnar utvecklingsprojekt tillsammans med representanter från verksamheterna, 
• håller regelbundna kvalitetsdialoger med rektorerna och leder workshoppar och utbildningar som utvecklar analysarbetet på enhetsnivå, 
• planerar och genomför interna utbildningsinsatser inom ramen för uppdraget, 
• arbetar för en utbildning på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, i nära samarbete med forskning och utveckling i Akademi Magelungen, 
• upprättar, utvecklar och underhåller gemensamma digitala stödstrukturer. 

Rollen handlar i hög grad om att gå från analys till handling – du är ett stöd i både riktning och genomförande, och bygger den struktur som bär rektorernas och lärarnas professionella omdöme. Din profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och dokumenterad erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete i skola – både på skolnivå och övergripande på huvudmannanivå. Du har god kunskap om skolans styrdokument och gedigen kunskap om relevanta lagar och förordningar – särskilt skollagens krav på systematiskt kvalitetsarbete – och är trygg i att omsätta dem i praktiken. Du har stark analytisk förmåga, både kvantitativt och kvalitativt, och är van vid digitala verktyg för datahantering, kalkyl och visualisering. 

För att lyckas i rollen behöver du vara: 

• självständig och initiativtagande, 
• strukturerad och analytisk, med förmåga att se både helhet och detaljer, 
• trygg i dialogen med rektorer och skolledning, 
• pedagogisk i ditt sätt att kommunicera och skapa förståelse, 
• stödjande och utvecklande i din hållning – du bygger förtroende snarare än kontroll, 
• samskapande – du skapar delaktighet och arbetar tillsammans med verksamheterna, 
• trygg i din integritet och har mod att stå för sakliga bedömningar och lyfta brister och obekväma analyser, 
• övertygande – du får genomslag för analyser, prioriteringar och förbättringsförslag, 
• bekväm med ett rörligt arbete där resor och övernattningar är en naturlig del. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av resursskola och elever i omfattande behov av särskilt stöd, av mål- och kvalitetsstyrning, systematisk kvalitetskontroll och att leda projekt, av att föreläsa, utbilda och handleda, samt av att arbeta inom skolledning eller i en huvudmannaroll och koppla insatser till forskning. Mycket goda kunskaper och erfarenheter inom skolans elevhälsoarbete är meriterande, och du har gärna en rektorsutbildning. 

Om oss Magelungen Utveckling AB är ett idéburet, medarbetarägt aktiebolag som bedriver resursskola och resursgymnasium för elever i omfattande behov av särskilt stöd, samt kvalificerat behandlings- och förändringsarbete för barn, ungdomar, unga vuxna och deras familjer. Medarbetarägandet är ingen fotnot: vinsten återinvesteras i verksamheten, besluten fattas nära professionen och som medarbetare har du möjlighet att bli delägare. 

Tjänstens omfattning och placering 

• Stödjande och processledande funktion, underställd skolcheferna och utan formellt personalansvar. 
• Heltid, tillsvidare (provanställning på sex månader tillämpas). 
• Tillträde enligt överenskommelse. 
• Placering: Magelungens huvudkontor, Lumaparksvägen 7, Stockholm, med resor till våra enheter i hela landet. 

Ansökan 

Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev). Urval sker i mitten av augusti. 

Frågor om tjänsten besvaras av Karin Bolin, skolchef gymnasiet och Alve Högman, skolchef grundskolorna. 

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en värderingsstyrd och medarbetarägd verksamhet, där din analys gör verklig skillnad för eleverna. Vi ser fram emot att höra från dig! 

Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser och tjänster.