Arbetsbeskrivning

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Demokrati & service, Ekonomi & upphandling, Arbetsliv & digital teknik, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst & säkerhet, samt staben. Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra. Verksamhetsområdet Arbetsliv & digital teknik samlar enheterna HR, Lön och IT och ansvarar för kommunens arbetsgivarroll, strategier för kompetensförsörjning samt styrning och drift av teknisk plattform och digital infrastruktur. Genom att samla arbetsgivarfrågor, löneprocesser och tekniska förutsättningar skapar vi bättre helhet, minskar sårbarhet och stärker kommunens förmåga att möta det långsiktiga kompetensförsörjningsbehovet inom välfärden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Strateg för digital infrastruktur ansvarar du för att utveckla, samordna och långsiktigt planera Motala kommuns digitala infrastruktur med särskilt fokus på kommunens stadsnät och fiberinfrastruktur. Uppdraget syftar till att säkerställa en robust, säker och framtidssäkrad infrastruktur som stödjer kommunens verksamheter, invånare och näringsliv. Du ansvarar för kommunens strategiska arbete inom fiber, bredband och digital kommunikation samt för förvaltning och utveckling av kommunens stadsnät. I rollen ingår att ta fram strategier, handlingsplaner och beslutsunderlag, följa den tekniska utvecklingen inom området samt identifiera framtida behov och möjligheter. Du planerar, samordnar och följer upp utbyggnad, underhåll och utveckling av stadsnätet i samverkan med entreprenörer, operatörer och andra externa aktörer. Du ansvarar för kontakter med kunder, markägare, myndigheter och samverkansorganisationer samt företräder kommunen i relevanta nätverk och forum. I uppdraget ingår att ansvara för dokumentation och informationsförvaltning kopplad till stadsnätet, hantering av ledningsärenden, avtalsfrågor, anslutningar, uthyrning av nätkapacitet samt uppföljning av ekonomi, leverantörer och entreprenadavtal. Du arbetar aktivt med frågor som rör nätkapacitet, robusthet, redundans och beredskap samt säkerställer att kommunens fibernät utvecklas och förvaltas i enlighet med branschstandarder och gällande riktlinjer, exempelvis Robust Fiber. Rollen innebär även att bidra till kommunens arbete med kontinuitet och samhällsviktig infrastruktur. Du samordnar frågor som rör digital infrastruktur inom kommunen och fungerar som kommunens kontaktperson gentemot operatörer, myndigheter, regioner, leverantörer och andra samverkansparter. Du bevakar utvecklingen inom exempelvis 5G, 6G, IoT och andra tekniska områden som påverkar framtidens behov av digital infrastruktur. Rollen präglas av självständighet och ett betydande eget ansvar för att nå uppsattamål. Som  specialist inom området ansvarar du för att säkerställa stadsnätets funktion och tillgänglighet samt hantera uppkomna händelser och störningar i samverkan med entreprenörer och andra berörda aktörer. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Akademisk examen inom IT, datateknik, systemvetenskap, telekommunikation, elektroteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Personliga kompetenser:  • Som person organiserar du och planerar ditt arbete väl, arbetar enligt en tydlig process där du slutför det du påbörjat. Du sätter upp tidsramar och håller deadlines. • Du trivs i och tar aktivt initiativ i sociala sammanhang, kliver fram och har lätt för att skapa nya relationer och underhålla relationer. Vidare arbetar du bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört sätt. • Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Du har de resurser som krävs för förändring och problemlösning och gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstider Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.