Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad och affärsnära Talent Acquisition Professional som vill arbeta i en internationell verksamhet med stor samhällsbetydelse? Vi på Adecco söker nu en Talent Acquisition Professional till Siemens Energy i Finspång, där du får en nyckelroll i att attrahera och säkra framtidens kompetens.

Om rollen

Som Talent Acquisition Professional har du en central roll i verksamheten och fungerar som en strategisk partner till rekryterande chefer. Du leder rekryteringsprocesser från start till mål och säkerställer att Siemens Energy fortsätter attrahera och anställa topptalanger i en växande och innovativ organisation.

Siemens Energy i Finspång befinner sig i en expansionsfas, vilket innebär att Talent Acquisition-teamet kontinuerligt utvecklas för att möta ett ökat rekryteringsbehov. Här får du möjlighet att bidra till att bygga ett starkt team som driver företagets framtida tillväxt och hållbarhetsarbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Vara huvudsaklig kontaktperson och rådgivare till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen
• Leda rekryteringar i nära samarbete med Candidate Experience Partner och TA Coordinator
• Bygga starka samarbeten med chefer för att planera kompetensbehov utifrån verksamhetens mål och långsiktiga strategi
• Ta fram och presentera datadrivna analyser kring arbetsmarknad, konkurrenter och rekryteringstrender
• Arbeta proaktivt med analys av historiska rekryteringar för att förbättra framtida strategier
• Säkerställa att du är uppdaterad kring marknadstrender och utvecklingen inom talent acquisition
• Aktivt arbeta för att främja mångfald och inkludering genom att säkerställa bredd i kandidatpooler

Om dig

Vi söker dig som är affärsdriven, kommunikativ och trivs i en rådgivande roll där du får kombinera strategi med operativt arbete. Du har en stark förmåga att bygga relationer och motiveras av att arbeta i en miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av arbete inom Talent Acquisition, antingen in-house, på byrå eller inom RPO
• Erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer och stötta i strategiska rekryteringsbeslut
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift
• Stark analytisk förmåga och vana att tolka samt presentera data för berörda parter
• Ett stort intresse för arbetsmarknadstrender och kompetensförsörjning

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start 2026-07-06 till 2027-07-05.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterare: Sara Sofradzija via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Du ansöker genom att registrera dig via “Ansök” knappen. Vi tar inte emot ansökningar via mejl.