Arbetsbeskrivning

Om jobbet

Vill du vara en del av en trygg och utvecklande arbetsplats där medborgarna får ett respektfullt bemötande och en rättssäker handläggning?

Vi söker en socialsekreterare med särskilt uppdrag som kommer att spela en avgörande roll i att se till att våra nyanställda får en gedigen introduktion. Tillsammans med dina två kollegor, under ledning av enhetschef och förste socialsekreterare, kommer du att arbeta med att introducera de nyanställda på ett engagerande och pedagogiskt sätt.

I rollen som socialsekreterare med särskilt uppdrag arbetar du tillsammans med två kollegor under ledning av enhetschef och förste socialsekreterare. Dina arbetsuppgifter innebär att introducera nyanställda genom bl a att hålla i handläggarskola, förbereda besök, vara med på besök, utmana och coacha den nyanställda så att den blir trygg i sin roll. Du kommer utveckla tjänsten och arbetssättet samt behöva anpassa introduktionen utifrån den nya medarbetaren.

Utifrån din gedigna erfarenhet av myndighetsutövning bistår du dina socialsekreterarkollegor med kunskap i svåra ärenden genom att coacha och vara med på besök, hembesök och placeringar, utan att leda eller själv fatta beslut. Socialsekreterare med särskilt uppdrag ska tillföra specialistkunskaper utan att påverka det ansvar som förste socialsekreterare respektive handläggande socialsekreterare har i ärendehanteringen och målsättningen är att du inte har egna ärenden, utan uppdraget är att vara stöttande och coachande.

Om du är redo att bli en del av vårt engagerade team och bidra till att skapa en trygg och utvecklande arbetsplats, skicka in din ansökan idag. Vi ser fram emot att träffa dig och tillsammans skapa morgondagens socialsekreterare!

Om dig

För tjänsten krävs att du har socionomexamen och mångårig erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Unga. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Tjänsten kräver en mycket god samarbetsförmåga och flexibilitet. Du behöver vara trygg i ditt grunduppdrag som socialsekreterare och kunna erbjuda stöd till kollegor i svåra ärenden. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Samarbetet med förste socialsekreterare och externa aktörer kommer också att vara en viktig del av din roll. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt.

Du som söker behöver trivas i med varierande arbetsuppgifter och att ändra hur du jobbar när saker förändras. Du behöver ha förmågan att snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och att du ser möjligheter i förändringar.

Det här är en tjänst för dig som har förmågan att kombinera din kunskap och erfarenhet som tidigare socialsekreterare med förmågan att pedagogiskt och tydligt förmedla till andra. Du kommer vara ett stöd för nyanställda och samtidigt stötta verksamheten framåt i att implementera de arbetssätt som bestämts av ledningen. Om du har förmågan att entusiasmera andra, upprätta tydliga mål, planera och genomföra aktiviteter och projekt i tid, samt ödmjukt stödja och leda andra utan att vara chef eller beslutsfattande, då kan du vara den vi letar efter!

Övrigt

I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område.

För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om oss

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.