Arbetsbeskrivning

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Vi söker en ny kollega som vill vara en del av vårt arbetslag på Bygg- och miljöenheten i Årjäng. Du kommer att jobba i nära samarbete med andra handläggare på enheten. Bygg- och miljöenheten är en enhet som ingår i Samhällsbyggnadsavdelningen där vi har roligt på jobbet och har en god sammanhållning och trivsel. Vi hoppas att du vill bli en av oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som bygglovshandläggare med därtill hörande arbetsuppgifter inom bygglov, som exempelvis beslutsfattande enligt lagstiftning, rådgivning, tekniska samråd, arbetsplatsbesök, tillsyn samt handläggning av strandskyddsdispenser. Arbetet är omväxlande och innebär både kontors- och fältarbete. Vi har nära till politisk ledning och beslutsfattare. KVALIFIKATIONER • Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning, lägst kandidatexamen, eller har annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du får gärna ha goda kunskaper om aktuella lagstiftningar som PBL, MB m.fl. • Som person har du god förmåga att samarbeta, men du ska även självständigt kunna driva ett arbete framåt • Rollen som bygglovshandläggare innebär mycket kontakter med andra människor vilket kräver att du kan utrycka dig väl i både tal och skrift • Tycker om att driva utvecklingsarbete • Har förmåga att bygga tillitsfulla relationer, inom och utanför en organisation • I arbetsuppgifterna ingår att kunna göra objektiva bedömningar som grund för olika beslut och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet • Giltigt B-körkort är ett krav Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.