Arbetsbeskrivning

Ängelholm gör det omöjliga möjligt – det är vår vision som ligger till grund för vår framtida utvecklingsresa. Vi vågar tänka och testa annorlunda, göra det unika och oväntade. Vi vet att vi är bäst tillsammans och att det är genom gränsöverskridande samarbete vi når längst. Vi vet också att Ängelholm är en plats med unika möjligheter för fortsatt utveckling. Med utgångspunkt i vår agila organisationsstruktur siktar vi framåt och uppåt. Vill du vara med och bidra på vår utvecklingsresa? Tjänsten som Samverkansutvecklare med SSA-uppdrag är placerad inom verksamhetsområdet Vuxenutbildning, Arbetsmarknadsenhet och Ekonomiskt bistånd. Verksamheten arbetar för att stärka individers möjligheter till utbildning, arbete och självförsörjning. En viktig del i uppdraget är att utveckla och stärka samverkan mellan Vuxenutbildning, Arbetsmarknadsenhet och Arbetsliv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara en del av Ängelholmsmodellen och driva framtidens utvecklingsarbete? I ditt uppdrag ansvarar du för att samordna och vidareutveckla SSA-arbetet (Samverkan SkolaArbetsliv) samt skapa och stärka långsiktiga samarbeten mellan Vuxenutbildningen, Arbetsmarknadsenheten och det lokala näringslivet. Du medverkar aktivt i att utveckla nya utbildningar och insatser utifrån arbetsmarknadens faktiska behov. Genom strategiska branschdialoger identifierar du kompetensgap, samtidigt som du skapar konkreta möjligheter till praktik och anställning genom att projektleda jobbmässor, arrangera omvärldsbevakande företagsbesök samt utveckla smidiga övergångar mellan AME och VUX i samarbete med studiecoacher. Som samverkansutvecklare har du en strategisk och operativ roll där du leder och samordnar utvecklingsinsatser utan personalansvar. Du arbetar självständigt men i nära samverkan med verksamhetens ledning, medarbetare, deltagare, utbildningsanordnare, myndigheter och näringsliv. Du samordnare, processleder och följer upp utvecklingsprojekt och förbättringsarbeten som bidrar till verksamhetens mål och utveckling.  Du samordnar och följer upp upphandlade leverantörer som har tecknat avtal med kommunen om att erbjuda praktikplatser, arbetsträningsplatser eller anställningar för deltagare inom arbetsmarknadsenheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning som beteendevetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av utvecklingsarbete, projektledning eller verksamhetsutveckling. Vidare har du erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och av att samverka med näringsliv. Du är van vid att arbeta målinriktat och har förmåga att skapa resultat genom god samverkan med olika aktörer. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap inom arbetsmarknadspolitik och socialt arbete. Utbildning inom Motiverande samtal (MI) och erfarenhet av Supported Employment/Education ses också som meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en engagerad och relationsskapande person med ett starkt utvecklingsfokus. Du har lätt för att skapa och bibehålla professionella kontakter och trivs i en roll där samverkan är en avgörande framgångsfaktor. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet, tar egna initiativ och driver processer framåt med ett tydligt resultatfokus. Du har en god kommunikativ förmåga och känner dig trygg i mötet med olika målgrupper, oavsett om det gäller deltagare, kollegor, myndighetsrepresentanter eller arbetsgivare. Samtidigt har du förmåga att se helheten, bygga nätverk och skapa långsiktiga relationer som bidrar till verksamhetens utveckling. Du är självständig i ditt arbete men värdesätter samarbete och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. I rollen behöver du vara duktig på att kommunicera med myndigheter, kollegor, deltagare samt med arbetsgivare. Verksamheten utvecklas utifrån omvärldens behov vilket innebär att arbetsuppgifter till viss del kan komma att förändras med tiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.