Arbetsbeskrivning

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvistskolan startade sin verksamhet i augusti 2017. Skolan består i sin helhet av ca 1000 barn och elever fördelade på tre enheter; förskola med ca 200 barn, f-6-skola med drygt 300 elever och 7-9-skola med ca 400 elever. På skolan finns ett språkspår, för elever med språkstörning. Det finns EHT-team, ledningsteam, trygghetsteam och en förstelärargrupp. 7-9-delen är organiserad i tre arbetslag med fem klasser i varje årskurs. Skolan har också en särskild undervisningsgrupp. Till hösten blir elevantalet ca 380 elever. På Pär Lagerkvistskolan trivs både elever och personal. Alla elever får goda förutsättningar att utvecklas och lära, och kunskapsutveckling står i fokus. Undervisning och utbildning är meningsfullt och stimulerande och eleverna utvecklar kunskaper och färdigheter i alla skolans ämnen. Varje lärare sporrar eleverna till utveckling och framgång genom att främja kreativitet, engagemang, nyfikenhet och trygghet. Vi strävar efter att alla elever når gymnasiebehörighet. Arbetsglädje, trygghet och respekt är tre ledord som genomsyrar verksamheten. En god arbetsmiljö och en utvecklande lärmiljö främjar elevernas och personalens trivsel. Tillsammans skapar vi den bästa skolan. Som arbetstagare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.  Skolan söker en specialpedagog till åk 7-9. I ditt uppdrag som specialpedagog tillhör du vårt elevhälsoteam. Uppdraget är elevnära och består av flera delar: både direkt stöd till elever, i klassrummet, i grupp och enskilt och du ansvarar även för den dokumentation som tillhör uppdraget. Du gör bl.a. behovsutredningar på elever, skriver åtgärdsprogram och kartlägger, utreder och föreslår anpassningar på organisation-, grupp- och individnivå. Del av ditt uppdrag kan komma att riktas mot Språkspåret.  EHT-teamet består av skolledning, speciallärare, skolsköterska, skolkurator, SYV och lärare i särskild undervisningsgrupp. Du bidrar till det hälsofrämjande och förebyggande arbetet med fokus på att alla elever ska få den ledning och stimulans de behöver. Du är en viktig person som arbetar för att utveckla och öka skolans förmåga att möta och stödja alla elevers lärande. Du samarbetar med ämneslärarna i alla arbetslag och vid behov deltar du på utvecklingssamtal eller andra möten. Även samverkan med andra myndigheter ingår. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad och behörig specialpedagog . Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på högstadiet.   Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar.  Du är engagerad i undervisning, handledning, skolutveckling och bidrar aktivt med din kompetens. Du organiserar ditt arbete självständigt men också tillsammans med andra. Det är viktigt att ha ett flexibelt arbetssätt och en god samarbetsförmåga.   Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.