Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning på ett år med fokus på att vidareutveckla och stärka arbetet kring ökad skolnärvaro.
Ditt uppdragVi söker dig som har både specialpedagogisk kompetens och ett starkt engagemang för elever i behov av stöd. Du är trygg i din lärarroll och har förmåga att möta elever utifrån deras individuella situation och behov.
Meriterande om du har:
Du drivs av att skapa möjligheter för elever som behöver extra stöd för att lyckas i skolan. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och bygger relationer med trygghet, tydlighet och respekt.
Skolsociala teamet arbetar för att stärka skolnärvaro och skapa hållbara lösningar för elever i årskurs 4-9 med problematisk skolfrånvaro. Genom att kombinera pedagogiska, sociala och psykologiska insatser möter vi elevernas behov utifrån ett helhetsperspektiv.
Våra insatser sker främst i två former:
SU-grupp (8 veckor) För elever med omfattande eller total skolfrånvaro med fokus på att:
Insats mot hemskolan (ca 12 veckor) För elever med delvis skolnärvaro med fokus på att:
Arbetet sker alltid utifrån en individuell plan och i nära samverkan med elev, vårdnadshavare, hemskola och andra aktörer runt eleven.
Teamet består av flera professioner, bland annat skolpsykolog, specialpedagog/speciallärare, ämneslärare och familjebehandlare. Tillsammans bidrar vi med:
Genom ett nära samarbete och en gemensam helhetssyn arbetar vi för att skapa långsiktiga förutsättningar för elevernas lärande, trygghet och välmående.
Välkommen med din ansökan!
ÖvrigtI denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.
Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.
Här har vi samlat några av dem:
https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693
Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.
Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare.