Arbetsbeskrivning

Sundsvalls tingsrätt är en medelstor domstol som har gemensam chef och gemensamma lokaler med Hyres- och arrendenämnden i Sundsvall och Rättshjälpsmyndigheten. Sammanlagt är vi omkring 50 medarbetare.  Sundsvalls tingsrätt är en öppen och modern arbetsplats där vi bedriver ett aktivt arbete med att nå satta mål för verksamheten. Vi arbetar även aktivt med att utveckla vårt eget arbetsmiljöarbete där trivsel och friskvård ligger oss varmt om hjärtat - varje medarbetare är hos oss en viktig resurs i att utveckla detta arbete. Som ordningsvakt ingår du som en del i arbetsgemenskapen på domstolen. 1 plats(er).

 

Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste?

Då är rollen som ordningsvakt vid Sundsvalls tingsrätt rätt för dig! Här arbetar du för att säkerställa en trygg och välfungerande domstolsmiljö. Det innebär viktiga och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till en säker och trygg miljö.

Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt - för din och allas rättssäkerhet.

 

Om rollen

Som ordningsvakt jobbar du för att skapa trygghet i domstolens lokaler för både besökare och anställda. Det innebär en rad viktiga och utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till en säker och trygg miljö. Förutom det grundläggande säkerhetsarbetet ingår även intern service med teknikstöd och vaktmästerisysslor samt vissa administrativa uppgifter. Du kommer att arbeta tillsammans med 3-4 andra ordningsvakter.

Schemalagd helgberedskap ingår och även visst övertidsarbete då förhandlingar ibland kan pågå efter ordinarie arbetstids slut.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som ordningsvakt ansvarar du för:

• Ordning och säkerhet i domstolens lokaler
• Bemanning av säkerhetskontrollen i entrén. Säkerhetskontrollen inkluderar röntgenutrustning.
• Bemanning av receptionen
• Se till att domstolens besökare blir väl bemötta, får information och god service
• Ansvar för larm, passersystem och besöksrutiner
• Tekniskt stöd i samband med förhandlingar eller möten
• Utbildning i säkerhet för nyanställda
• Utlämnande av allmänna handlingar
• Annan internservice som hantering av daglig post, lokaltillsyn samt teknikfrågor

 

Om dig

I rollen som ordningsvakt jobbar du för att säkerställa en trygg och välfungerande domstolsmiljö. Arbetet kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga, där du bemöter människor med lyhördhet och professionalitet. Som person är du stabil och har en hög grad av personlig mognad. Du förblir lugn och kontrollerad även i pressade situationer och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Din flexibilitet gör att du enkelt anpassar dig till förändringar och ser möjligheter även i nya omständigheter. Du är beredd att rycka in där det behövs. Ditt goda omdöme och din beslutsamhet gör att du snabbt kan fatta välgrundade beslut, även under tidspress.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

 

Krav

• Har slutförd och godkänd gymnasieutbildning
• Har giltigt ordningsvaktsförordnande
• Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Har goda datorkunskaper och grundläggande teknisk kompetens
• Har fullgott färgseende

 

Meriterande

• Har kunskap av arbete med säkerhetsteknik såsom larmsystem och CCTV
• Har goda kunskaper i engelska

 För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

 

Vi erbjuder

Vårt arbete är viktigt för din och allas rättssäkerhet. Därför vill vi erbjuda en bra arbetsmiljö och förmåner som underlättar för dig både på och utanför arbetet.

Några av våra förmåner är:

• Friskvårdsbidrag 3500 kr
• Friskvårdstimme
• Flextid

Läs mer om våra övriga förmåner här

 

Praktisk information

Anställningen är en tidsbegränsad anställning t o m den 31 december 2026 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde sker snarast.

Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Ansökan görs i Visma Recruit. Ansökan med personligt brev, CV, betyg och referenser ska finnas med.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.