Arbetsbeskrivning

Om avdelningen

Avdelning för Planering och utveckling tillhör utbildningsförvaltningens stab. Dit hör också avdelningarna Ekonomi och administration, HR och kommunikation samt Digitalisering och innovation.

Avdelningen för Planering och utveckling arbetar bland annat med förvaltningsövergripande frågor som planering och uppföljning av politiska mål och uppdrag, statistik, remissyttranden och beslutsunderlag till förvaltningsledning och nämnd. Avdelningen ansvarar också för samordning av huvudmannens systematiska kvalitetsarbete, skolutveckling och utbildning på vetenskaplig grund. Enheten för Kvalitet och planering arbetar bland annat med planering och dimensionering av gymnasieskolans organisation, antagning av elever till gymnasieskolans introduktionsprogram samt övergångar mellan skolformer.

Arbetsuppgifter

I denna tjänst som planeringsledare har du har en viktig roll i att anta elever på de introduktionsprogram där urvalet inte är betyg. Det gäller främst Språkintroduktion och Individuellt alternativ men även Yrkesintroduktion och Programinriktat val för enskilda elever. Enheten deltar just nu i ett förvaltningsövergripande arbete med att utveckla de kommunala gymnasieskolornas introduktionsprogram och befinner sig i en spännande fas för att hitta nya arbetssätt och processer för kartläggning och antagning av elever. Detta för att på bästa sätt möta individuella förutsättningar och behov och öka elevernas måluppfyllelse.

I uppdraget ingår uppgifter som:

• att bedöma nyanlända elevers kunskaper med hjälp av Skolverkets kartläggningsmaterial inför mottagande till Språkintroduktion
• att arbeta med antagning av elever till övriga introduktionsprogram, främst Individuellt alternativ
• att delta i arbetet att slussa elever till introduktionsprogrammen under läsåret
• att samordna elevärenden som kräver samverkan med flera parter för att hitta en lämplig utbildningsplats. Det kan handla om inflyttade elever, elever som varit i samhällsvård o.s.v
• att samordna förvaltningens arbete kring så kallad ”tidig skolsamverkan” tillsammans med Arbetsförmedlingen
• att delta i arbetet med att utveckla processer och arbetssätt, vilket även kan innefatta förbättringar av datasystem som exempelvis Indra, IST och övriga administrativa verktyg och rutiner

Du kommer att träffa elever för att kartlägga skolbakgrund, språkkunskaper etc. i syfte att hitta en passande skolplacering.

Du kommer att upprätthålla ett stort kontaktnät med bl.a. studie- och yrkesvägledare, specialpedagoger, rektorer, överlämningsansvariga och mottagningsansvariga. Arbetet innebär att du självständigt och tillsammans med andra kommer att driva processer och samverkan både internt och externt. Du kan alltid räkna med stöd och ett gott samarbete med dina kollegor på avdelningen. På enheten finns ett team med flera personer som jobbar tillsammans med liknande frågor.

Kvalifikationer

Du har för uppdraget relevant högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i gymnasieskolan eller arbete i grundskolans högre årskurser. Meriterande är om du har erfarenhet som specialpedagog, och/eller har arbetat som lärare på ett introduktionsprogram eller med antagning till introduktionsprogrammen. Det är även meriterande med erfarenhet av att bedöma nivå i svenska som andraspråk med hjälp av ”Bygga svenska”.

Som person är du utåtriktad med en utvecklad ansvarskänsla och initiativförmåga. Arbetet ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Du är prestigelös och trygg i att kommunicera och skapa goda relationer. Arbetet kräver en god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och på egen hand kan driva arbetet framåt. Ett tidvis högt arbetstempo och att jobba mot deadlines är inget du känner dig främmande för. Du har stor vana och goda kunskaper i att arbeta i olika datasystem.

Övrigt

Vänta inte med din ansökan! Intervjuer genomförs löpande under ansökningsperioden.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om oss

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.