Arbetsbeskrivning

RFSL står inför ett avgörande skifte. Vi ska stärka vår långsiktiga finansiella självständighet, bredda våra intäkter och bygga fler strategiska relationer med filantroper, stiftelser, företag, institutioner och andra aktörer som vill bidra till verklig samhällsförändring.

Det här är en roll för dig som rör dig obehindrat mellan civilsamhälle, filantropi, näringsliv, stiftelser, starka varumärken, ledningsgrupper och styrelser. Du är van att ta plats inför människor, bygga förtroende i seniora sammanhang och driva dialoger med både strategisk höjd och kommersiell skärpa.

Du förstår att långsiktig finansiering inte skapas genom enskilda ansökningar, utan genom relationer, förtroende, tydlig positionering och förmågan att formulera ett erbjudande som människor och organisationer vill vara en del av.

Din roll hos oss

Som ansvarig för strategisk finansiering och filantropi får du en nyckelroll i att utveckla och driva RFSL:s arbete med större finansieringsrelationer.

Du arbetar med filantroper, stiftelser, större privata givare, företag, strategiska partners och andra externa finansiärer. Fokus ligger på att bygga långsiktig finansiering, stärka RFSL:s finansiella motståndskraft och skapa nya intäkter som ger organisationen större handlingsfrihet.

Rollen är både strategisk och operativ. Du identifierar möjligheter, bygger relationer, utvecklar finansieringscase, driver dialoger och tar ansvar för att relationer leder till konkret finansiering.

För mer information om arbetsuppgifter, vänligen se annonsen på RFSL's karriärsida.

Om dig

Vi söker dig som har senior erfarenhet av strategisk finansiering, filantropi, partnerskap, kapitalanskaffning, affärsutveckling eller andra relationsdrivna processer som skapat finansiering, partnerskap eller samhällseffekt. Du kan ha en bakgrund från civilsamhället, näringslivet, stiftelsesektorn, hållbarhetsområdet, kommunikation, fundraising eller liknande verksamheter.

Det är meriterande om du har erfarenhet från större varumärkesdrivna organisationer eller andra komplexa verksamheter där hållbarhet, intern förankring, extern positionering och affärsmässighet samverkar. Erfarenhet av Sida är inte ett krav. Det viktigaste är att du har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, mobilisera resurser och bidra till långsiktig finansiering.

Du är en trygg, proaktiv och relationsstark person med god strategisk förmåga, starkt eget driv och ett gott omdöme. Du bygger förtroende genom kvalitet, tydlighet och samarbete, och kan kombinera affärsmässighet med ett starkt engagemang för organisationens värderingar och uppdrag.

För mer information om önskvärda personliga egenskaper och erfarenheter, vänligen se annonsen på RFSL:s karriärsida.

Vi förutsätter att du ställer dig bakom RFSL:s grundprinciper

För att klara av och trivas i rollen ser vi att du har:

• flerårig dokumenterad erfarenhet av strategisk finansiering, fundraising, filantropi, kapitalanskaffning, partnerskap eller affärsutveckling
• erfarenhet av att säkra större finansiering, partnerskap eller strategiska samarbeten
• mycket god vana att röra dig i sammanhang med ledningsgrupper, styrelser, ägare, filantroper eller seniora beslutsfattare
• stark förmåga att presentera, förankra och driva dialoger inför människor på ett tryggt och affärsmässigt sätt
• erfarenhet av komplexa organisationer där många perspektiv, beslutsnivåer och intressen behöver hanteras
• förmåga att paketera idéer, verksamhet och samhällsnytta så att det skapar engagemang och finansiering
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska
• vana att arbeta strukturerat med pipeline, relationer, uppföljning och resultat

Meriterande erfarenheter

• Erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete och människorättsarbete
• Erfarenhet av arbete med svenska och internationella institutionella givare
• Erfarenhet av major donor fundraising och arbete med high-net-worth individuals
• Eget nätverk inom filantropi, stiftelsesfären eller internationell finansiering
• Erfarenhet av kapitalanskaffning inom idéburen sektor eller civilsamhälle
• Erfarenhet av arbete i internationella och politiskt komplexa kontexter

Anställningsvillkor

Sysselsättningsgrad: Heltid

Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till viss flexibilitet och distansarbete. Resor förekommer i tjänsten.

Start: Enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vårt erbjudande

Hos RFSL får du en senior och strategiskt viktig roll i en organisation med stark historia, hög relevans och ett samhällsuppdrag som är viktigare än någonsin.

Du blir en del av ett arbete där vi nu bygger en mer långsiktigt hållbar finansiering, stärker vår självständighet och utvecklar nya relationer med människor och organisationer som vill bidra till hbtqi-personers rättigheter.

Vi erbjuder:

• En roll med stor möjlighet att påverka, hög strategisk betydelse och nära koppling till RFSL:s framtida utveckling.
• Ett meningsfullt och strategiskt viktigt arbete i en dynamisk organisation.
• Möjlighet att bidra till långsiktig samhällsförändring och mänskliga rättigheter.
• Stor möjlighet att påverka och utveckla RFSL:s framtida finansieringsarbete.
• Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner.
• Ett arbetsklimat präglat av engagemang, professionalitet och utveckling.

Övrigt

Sysselsättningsgrad: Heltid

Placering: Stockholm, med utgångspunkt från RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm. Viss flexibilitet och distansarbete kan förekomma, men rollen förutsätter regelbunden närvaro i Stockholm. Resor kan förekomma i tjänsten.

Start: Enligt överenskommelse och med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet.

Ansökan

Skicka in ditt CV senast den 19 juli. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att få besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik.

Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och intervju på vårt kontor. Arbetsprov kan förekomma. Innan anställning behövs utdrag ur belastningsregistret.

Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för ansvarig rekryterare under CV-granskningen.

Har du frågor om tjänsten kan du kontakta chef för Kommunikations-, Engagemangs- och Policyenheten på [email protected]. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-partner Tobias Jensen på [email protected].