Arbetsbeskrivning

Vi söker nu två stödassistenter eller stödpersoner till en LSS-bostad i Östersund. I denna gruppbostad bor en medborgare. Arbetet handlar om att ge stöd i vardagen utifrån individens behov, önskemål och förutsättningar. I arbetsgruppen består idag av fyra stödassistenter/stödpersoner. De är ett sammansvetsat team med ett mycket tydligt medborgarfokus. Att arbeta här innebär ensamarbete, men teamet samarbetar, diskuterar och löser uppgifter tillsammans. Inga förändringar genomförs utan att personalgruppen först har landat i en gemensam bedömning och förhållningssätt. Dessa diskussioner sker på normalt på arbetsplatsträffar. Engagemanget är stort och alla tar ansvar för helheten. Vårt arbetssätt kan beskrivas som “smidigt fyrkantigt” vilket innebär struktur och tydlighet, men vi är samtidigt flexibla när det behövs.

Båda tjänsterna är tillsvidareanställningar och innebär huvudsakligen dygnspass. Den ena tjänsten är på 100 %, den andra är på 90 % med rätt att arbeta upp till heltid inom andra delar inom Sektor funktionshinder utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig som medarbetare. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov och förutsättningar.

Ditt nya jobb

Som stödassistent/stödperson ger du individuellt anpassat stöd till en medborgare i dennes hem och vardag. Arbetet utgår från medborgarens behov, önskemål och genomförandeplan. Du är ett nära och viktigt stöd i det dagliga livet och bidrar till att skapa trygghet, struktur och goda levnadsvillkor.

I uppdraget ingår att ge stöd i dagliga rutiner, samt att planera och genomföra aktiviteter både i och utanför hemmet. Du stöttar i sociala kontakter och fritidsintressen. Du arbetar med tydliggörande pedagogik och med tydliga ramar och bidrar till att skapa förutsägbarhet och struktur. Dokumentation enligt gällande riktlinjer är en naturlig del av arbetet, liksom samverkan med kollegor, anhöriga och vid behov andra professioner.

I uppdraget ingår även att delta i längre promenader som en del av medborgarens vardag och välmående. Promenaderna kan pågå i flera timmar, vilket innebär att du behöver ha god fysisk uthållighet och trivas med att vara aktiv utomhus i olika väder. I uppdraget kan även situationer med utmanande beteende förekomma. Det är därför viktigt att du är trygg, har ett lågaffektivt förhållningssätt och kan arbeta lugnt, strukturerat och konsekvent även i pressade situationer. Vi ser gärna att du är trygg i dig själv, har ett lugnt förhållningssätt och kan möta olika situationer med bestämd tydlighet, respekt och flexibilitet.

Vanliga arbetsuppgifter

• Stöttning och vägledning i medborgaren vardag
• Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med medborgaren
• Verka trygghetsskapande för medborgaren
• Samverkan med kollegor, anhörig, god man och andra professioner för medborgarens bästa
• Dokumentation

Din kompetens

Krav

• Gymnasial utbildning, vid ser gärna att du har en utbildningsbakgrund mot vård och omsorg
• God datorvana
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• Fysisk förmåga som motsvarar möjlighet att gå långa promenader

Meriterande

• Erfarenhet av att ha arbetat med personer med autism
• Erfarenhet av att ha arbetat med lågaffektivt bemötande
• Erfarenhet av att ha arbetat inom psykiatri och/eller kunskap inom psykiatri

Vi söker dig 

Fattar snabba beslut och agerar utifrån dem även vid begränsad information eller svåra omständigheter. Visar gott omdöme under tidspress, gör korrekta avvägningar och prioriteringar samt väger samman komplex information och olika hänsynstaganden i uttalanden, agerande och beslut. Anpassar sig snabbt till förändrade omständigheter, ändrar vid behov synsätt och arbetssätt samt ser möjligheter i förändringar. Har en positiv inställning till arbetet, verksamheten och organisationen samt agerar i enlighet med beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer. Framför kritik i rätt forum eller direkt till berörda parter eller överordnad. Är trygg, stabil och självkännande, skiljer mellan personligt och professionellt och anpassar sitt förhållningssätt efter situationen. Samarbetar väl med andra genom att vara lyhörd, smidig och konstruktiv i kommunikation och konflikthantering. Kommunicerar tydligt, säkerställer att budskap och förväntningar är klara samt påminner och följer upp. Förblir motiverad och effektiv trots motgångar och arbetar uthålligt tills projekt är slutförda eller resultat uppnådda. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

En hälsning från din blivande chef

Vi är ett litet sammansvetsat gäng som har ett stort medborgarfokus och som stöttar varandra i alla lägen. Hos oss är teamkänslan och de gemensamma besluten väldigt viktig och med mig som chef vill jag att du ska både vilja och våga inom ramen för uppdraget. Varmt välkommen till oss!

Så går rekryteringen till

Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Vård- och omsorgsförvaltningen

Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..