Biblioteksassistent
Kultur- och fritidskontoret ansvarar för att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Södertälje kommun. Kontoret ansvarar för bibliotek, kulturskola, konsthall, Ung fritid, idrottsanläggningar, Torekällberg och friluftsliv.
Biblioteken i Södertälje består av två enheter: Områdesbiblioteken som består av Hovsjö bibliotek; kommundelsbiblioteken i Enhörna, Järna, Hölö och Mölnbo samt bokbuss.
För oss är biblioteken en plats för litteratur och kultur och ska vara en öppen och trygg mötesplats för alla medborgare.
Dina arbetsuppgifter
Från och med hösten så kommer biblioteken att utöka sina öppettider och söker därför dig som vill jobba extra. Behovet kommer att vara främst på helger.
Som biblioteksassistent får du en gedigen introduktion hos oss för att du ska känna dig trygg i ditt jobb. Introduktionen består av en genomgång av vårt bibliotekssystem (Quria), våra verksamheter samt praktikdagar med handledare på de aktuella biblioteken.
Som biblioteksassistent har du våra besökare i fokus och i dina arbetsuppgifter ingår:
Du kommer alltid att arbeta tillsammans med erfaren personal.
Vem är du?
Vi söker dig som vill ha ett omväxlande, roligt och kreativt arbete. Nästan varje dag bjuder på dynamiska möten, utmaningar och inspiration. Det kräver ett visst förhållningssätt från dig.
Krav:
Meriterande:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Arbetsplatsen kan vara någon eller några av kommunens bibliotek: Järna, Hölö, Mölnbo, Enhörna, Hovsjö eller Stadsbiblioteket.
Till de flesta bibliotek kan man ta sig kommunalt, men vill du arbeteta i Hölö så är rekommenderas tillgång till bil.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.