Vill du bidra till att fler får möjlighet till egen försörjning genom arbete eller studier? Trivs du i en roll där du motiverar, coachar och stöttar unga vuxna med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning, samtidigt som du arbetar strukturerat och metodiskt? Då kan du vara den vi söker!
Inom arbetsmarknadsavdelningen arbetar vi systematiskt och metodiskt med hela planeringen av den arbetssökandes väg mot arbete eller studier. Uppdraget omfattar handläggning, individuella insatser samt handledning inom olika verksamheter, i nära samverkan med andra aktörer.
Genom satsningen arbete åt alla utvecklas en verksamhet för att fler unga vuxna med funktionsnedsättning ska få och behålla ett arbete eller påbörja studier. Det handlar om att skapa en inkluderande arbetsmarknad där alla får möjlighet att bidra - på sina villkor.
Uppdraget är ett förvaltningsövergripande samarbete mellan arbetsmarknadsförvaltningen och vård- och omsorgsförvaltningen genom daglig verksamhet.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Som arbetsmarknadssekreterare arbetar du nära den arbetssökande genom att kartlägga behov, motivera, coacha och handlägga ärenden. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp individuella insatser som stärker individens förutsättningar att närma sig arbete eller studier.
I detta uppdrag kommer du att arbeta med personer som har fysiska och/eller psykiska funktionsnedsättningar och önskar en anställning eller att påbörja studier. Du matchar arbetssökande mot arbetsmarknaden utifrån individens kompetenser, förutsättningar och mål. Introducerar och ger uppföljningsstöd ute på arbetsplatsen. Du följer regelbundet upp progression och stegförflyttning tillsammans med personen samt arbetar med rustande aktiviteter som en del av förändringsprocessen. I rollen ingår att söka upp och arbeta med arbetsgivarkontakter.
Arbetet innebär även löpande dokumentation och handläggning enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och rutiner. Som arbetsmarknadssekreterare samverkar du med andra enheter inom arbetsmarknadsavdelningen, samverkanspartners inom arbetsmarknadsområdet samt med arbetsgivare och vid behov individens övriga nätverk.
Genom Arbete åt alla är du med och bygger upp verksamheten i ett nära samarbete med vård- och omsorgsförvaltningen genom daglig verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen inom beteende/socialt område eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Krav för tjänsten:
Meriterande för tjänsten:
Du tar gärna egna initiativ för att sätta i gång aktiviteter och driva arbetet framåt mot resultat. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, där du ser möjligheter snarare än hinder. Vidare har du en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra genom att vara lyhörd, kommunikativ och konstruktiv i ditt sätt att hantera olika situationer. Med din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andras perspektiv och bemöta människor professionellt och respektfullt. Sist men inte minst är du strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Lotta Zacke, enhetschef, 018-727 42 58.
Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia, Stig Gunnarsson, 018-727 24 62 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.