Arbetsbeskrivning

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kliver in i en roll där din insats gör tydlig skillnad i vardagen för både medarbetare och personer med komplex problematik. Verksamheten vill stärka sitt arbetssätt inom lågaffektivt bemötande och ge cirka 130 medarbetare praktiska verktyg för att förebygga och hantera problemskapande beteenden, med inslag av mjukt självskydd.

Utbildningen ska omsättas i det dagliga stödet och ge ett gemensamt arbetssätt med fokus på struktur, förutsägbarhet, stress, återhämtning och meningsfullhet för klienter och brukare. Du får vara med och forma upplägget så att utbildningsinsatsen fungerar i verksamheten, där deltagarna behöver delas upp i flera grupper. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill kombinera utbildning, facilitering och förändringsarbete i ett uppdrag med konkret effekt.

• Du planerar och genomför utbildning i lågaffektivt bemötande för flera grupper av medarbetare.
• Du anpassar upplägg och genomförande så att utbildningen fungerar i verksamhetens vardag.
• Du utbildar inom grunderna i LAB, vår syn på människan, ansvarsprincipen och kontrollprincipen.
• Du visar hur LAB kan omsättas i det dagliga arbetet genom konkreta verktyg och praktiska exempel.
• Du vägleder deltagarna i hur de kan hantera, utvärdera och förändra arbetssätt vid utmanande beteenden.
• Du arbetar med affektregleringsmodellen och tydliggör hur och när olika insatser bör användas.
• Du väver in fokus på det dagliga stödet för klienter och brukare, med betoning på struktur, förutsägbarhet, stress och återhämtning.
• Du bidrar med underlag och verktyg som stödjer det förebyggande arbetet, till exempel mallar för utvärdering och handlingsplaner.

• Akademisk utbildning inom organisation eller psykologi med inriktning organisationsutveckling.
• Minst 7 års erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån en processorienterad styrkebaserad metodik, samt facilitering.
• Minst 7 års erfarenhet av uppdrag som syftar till att stötta medarbetare och chefer att hantera konflikter och/eller dysfunktionell arbetsmiljö.
• Du behöver kunna genomföra utbildning och kommunicera obehindrat på svenska.

• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor.
• Egna lokaler.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.