Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år. På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm.

Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.

Välkommen till oss

Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år.

Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet.

En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Platser som ger utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi!

Vi erbjuder

Vill du arbeta med barn och unga med funktionsnedsättning? På Resurscenter ingår du i ett engagerat och kompetent kollegium. Vi möter varje vecka barn och unga i dans, teater, musik, konst och media. Du möter deltagare inom musik enskilt, i grupp eller i samarbete med kollegor. Ofta är våra kurser ämnesövergripande och vi gör också öppen och avgiftsfri verksamhet i samverkan med stadens olika muséer och bibliotek.

Din roll

Vi söker dig med bred musikpedagogisk grund som kan undervisa i något av gitarr, piano och/eller sång. Du är bekväm att undervisa på olika nivåer i ålder, kunskap och att mixa konstnärliga ämnen. Du kommer arbeta enskilt och tillsammans med kollegor. I tjänsten ingår även undervisning i ensemble och mindre grupp. Vikariat är under ordinarie medarbetares studier under höstterminen med möjlighet till förlängning. Vi söker vikarie 80% i gitarr med komplement piano, elbas, trummor och ensemble samt ca 60% inom piano och sång.

Din kompetens och erfarenhet

Du är en lösningsorienterad lagspelare som brinner för barns och ungas utveckling samt deras rätt till kreativitet och eget kulturutövande. Med ett empatiskt och lyhört förhållningssätt skapar du en trygg och inspirerande miljö för dem att växa i. Vi värdesätter personliga egenskaper.

Krav:

• Musikpedagogisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom något av gitarr, piano och/eller sång
• Utbildning eller motsvarande kunskaper samt dokumenterad erfarenhet inom specialpedagogik.
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga med funktionsnedsättning.

Meriterande:

• Erfarenhet av rytmik och rörelse
• Goda digitala kunskaper
• Erfarenhet av att bygga upp och leda ensemble- eller körverksamhet
• Kunskaper och erfarenhet av musikterapi
• Bred konstnärlig kompetens, gärna från ett eller flera av teater, dans, konst, media m.fl.
• Förmåga att arbeta ämnesöverskridande
• Vana att självständigt arbeta pedagogiskt, i samråd med kollegor, elever, vårdnadshavare

Övrigt

Eftermiddags- och kvällsarbete. Helgarbete kan förekomma. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisa innan anställning. 1-2 tjänster vikariat Ht 2026.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.