Arbetsbeskrivning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! Hästhagenskolan är en F–5-skola belägen i natursköna Floda i Lerums kommun, med närhet till tåg och kollektivtrafik som ger goda pendlingsmöjligheter från både Göteborg och Alingsås. Skolan har idag cirka 250 elever. Vi är organiserade i fyra arbetslag som utgör kärnan i vår verksamhet. Arbetslagen har ett tydligt mandat att driva förändrings- och utvecklingsarbete, och tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där engagemang, delaktighet och skolutveckling står i centrum. Skolan är Grön Flagg-certifierad och arbetar aktivt med Agenda 2030. Vi har även ett tydligt fokus på rörelse under skoldagen, bland annat genom en aktiv och inspirerande rastverksamhet där även de äldre eleverna håller i aktiviteter. Under läsåret har vi särskilt satsat på att stärka vår specialpedagogiska kompetens genom att tillgängliggöra våra lärmiljöer i både undervisning och fritidshem. Det är en del av vårt systematiska kvalitetsarbete och stärker hela skolans pedagogiska ledarskap. Vi söker dig som har ett stort hjärta för barn och ungas utveckling, brinner för ditt uppdrag och vill vara med och göra skillnad.  Urvalsarbetet och intervjuer kommer att ske fortlöpande och eventuell tillsättning av tjänsten kan komma att ske under ansökningstiden. Så vänta inte med att söka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som resurspedagog på Hästhagenskolan: • Är du en del av vårt flexarbetslag och flexverksamhet.  • Du spelar en avgörande roll för elever med NPF, med särskilt fokus på autism. • Tillsammans med övriga medarbetare och under speciallärarens ledning stödjer du eleverna i deras lärande och sociala sammanhang under skoldagen samt viss tid på fritids. • Du skapar en tillgänglig lärmiljö och tar ansvar för att anpassa miljön efter SPSM:s Tillgänglighetsmodell för att optimera elevernas förutsättningar. • Du planerar och förbereder dig genom att du tar ansvar för skoldagens alla aktiviteter för att ligga steget före. • Du är en pedagogisk förebild och använder alternativa kommunikationssätt utöver talat språk för att möta varje elevs specifika behov. Vi söker dig som är engagerad, samarbetsvillig och har ett starkt engagemang för barns mående och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är genuint nyfiken på att hitta varje elevs unika drivkrafter. För att passa i rollen: • Har du högskolepoäng inom pedagogik, beteendevetenskap eller socialt arbete. Alternativt har du en pedagogisk utbildning från yrkeshögskola (t.ex. socialpedagog, aktiveringspedagog eller stödpedagog).  • Du har god erfarenhet av arbete med elever inom autismspektrat. • Är du en prestigelös lagspelare med god förmåga att samarbeta med elever, kollegor och vårdnadshavare. • Meriterande är kunskaper inom AKK och erfarenhet av barn och unga med AST. • Din styrka är  att skapa miljöer där eleverna får lyckas.  Hos oss är du med och formar en skola där alla elever ges förutsättningar att nå sin fulla potential och där lärandet präglas av meningsfullhet, glädje, trygghet och engagemang. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.