Arbetsbeskrivning

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.

Ung i Ekerö kommun arbetar professionellt och målmedvetet för en trygg, jämlik, utvecklande, rolig och meningsfull fritid tillsammans med kommunens barn och ungdomar i åldern 10-18 år. Enheten består av tre fritidsklubbar som tillsammans har cirka 800 placerade barn, samt tre ungdomsverksamheter som erbjuder både öppen och organiserad verksamhet. En av fritidsgårdarna är anpassad för ungdomar med särskilda behov. Ung i Ekerö kommun erbjuder även platsobunden verksamhet som formas utifrån ungdomars initiativ och som äger rum på olika platser. Vi bedriver uppsökande arbete främst inom skolor och föreningar, där våra utåtriktade fritidsledare, fältassistenter och ungdomskoordinatorer arbetar på universell, selektiv och indikerad nivå. Sociala medier är en viktig del av vårt arbete för att nå och engagera ungdomar.

Ung i Ekerö arbetar främjande, förebyggande och relationsskapande för att skapa trygghet och goda uppväxtvillkor för kommunens barn och unga. Verksamheten består av fältassistenter, ungdomskoordinatorer och öppen ungdomsverksamhet som tillsammans arbetar nära ungdomar i deras vardag. Arbetet sker i samverkan med skolor, socialtjänst, polis, vårdnadshavare och föreningsliv.

Arbetsbeskrivning

Som fältassistent arbetar du uppsökande och förebyggande med ungdomar i deras vardag. Du bygger relationer och skapar trygghet genom att vara närvarande där ungdomar befinner sig – i skolor, på ungdomsverksamheter, i offentliga miljöer och vid olika aktiviteter och arrangemang.

Arbetet innebär att skapa kontakt med ungdomar, fånga upp behov och tidiga signaler samt bidra till positiva och trygga sammanhang. Du arbetar både individuellt och tillsammans med kollegor och samverkansparter för att stötta unga och deras nätverk.

I uppdraget ingår bland annat att:

• arbeta relationsskapande och uppsökande
• samverka med skola, socialtjänst, polis och andra aktörer
• delta i trygghetsskapande arbete kvällar och helger
• bidra till meningsfull fritid och delaktighet för unga
• genomföra samtal och stödjande insatser
• dokumentera och följa upp arbetet enligt verksamhetens rutiner

Du kommer att vara en del av ett engagerat team där samarbete, flexibilitet och ett professionellt bemötande är centrala delar av uppdraget.

Kvalifikationer

För att du ska lyckas med uppdraget ska du:

• ha eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• ha erfarenhet av arbete med ungdomar
• ha god förmåga att skapa förtroendefulla relationer
• vara trygg, ansvarstagande och flexibel i ditt arbetssätt
• kunna arbeta både självständigt och i team
• ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Inneha B-körkort

Vi ser gärna att du också uppfyller följande kvalifikationer:

• erfarenhet av uppsökande eller förebyggande arbete
• erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetstid: Kvälls- och helgtjänstgöring ingår

Om Ekerö kommun

Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.

Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.

Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.

Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.