Sedan 2019 arbetar Pensionsmyndigheten enligt en modell med tre ansvarslinjer. Andra ansvarslinjen utgörs av myndighetens riskenhet, där riskfunktionen, kvalitetsfunktionen och dataskyddsfunktionen med dataskyddsombud ingår. Funktionerna ansvarar för att normera, stödja och oberoende granska myndighetens arbete inom riskhantering, intern styrning och kontroll, kvalitet samt dataskydd.
Nu söker vi en chef till riskenheten – tillika myndighetens riskchef.
Om jobbet
Riskfunktionens uppdrag är att skapa förutsättningar för en god och effektiv riskhantering samt intern styrning och kontroll inom myndigheten. Funktionen ansvarar för att utveckla och förvalta myndighetens ramverk för riskhantering (ERM), inklusive metodik, styrande dokument, riskrapportering och övergripande struktur.
Riskfunktionen verkar inom andra ansvarslinjen och ansvarar för att normera, stödja och oberoende granska myndighetens riskhantering. I rollen ingår att självständigt bedöma myndighetens riskexponering samt genomföra kvalificerad och oberoende granskning av verksamheten och dess riskhantering.
Riskenheten är organisatoriskt placerad inom avdelningen för myndighetsstyrning och stöd (MSS). Riskchefen ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar i risk-, kvalitets- och regelefterlevnadsfrågor direkt till generaldirektören. Administrativ rapportering sker till chefen för MSS. Dataskyddsombudet arbetar självständigt enligt gällande riktlinjer.
Som riskchef ansvarar du för att säkerställa en sammanhållen och framåtblickande bild av myndighetens väsentliga risker, kontrollstruktur och riskutveckling. Du ansvarar för myndighetens samlade riskrapportering till generaldirektör och styrelse samt för att utveckla riskfunktionens analysförmåga och arbetssätt.
Rollen innebär även att vara rådgivande till generaldirektör, ledning och styrelse i strategiska riskfrågor samt att bidra till stärkt regelefterlevnad och riskkultur. Du kommer att ha breda kontaktytor inom myndigheten och företräda myndigheten i interna och externa nätverk inom riskhantering, intern styrning och kontroll.
Pensionsmyndigheten verkar i ett komplext och reglerat styr- och kravlandskap med höga krav på kontroll, regelefterlevnad och riskmedvetenhet. Rollen kräver därför god förståelse för finansiella och regulatoriska risker samt förmåga att omsätta externa krav till praktisk styrning och verksamhetsuppföljning.
Du ska kunna redogöra för risker, kontrollstruktur och regelefterlevnad på ett sakligt och pedagogiskt sätt samt kunna utmana verksamheten när risknivå, styrning eller kontroll bedöms otillräcklig.
Som chef för riskenheten har du personalansvar och ansvarar för att skapa förutsättningar för utveckling, samarbete och resultat inom områdena risk, kvalitet och dataskydd. Rollen är samtidigt operativ och innebär aktivt deltagande i sakfrågor inom riskfunktionens ansvarsområde.
Din profil
Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis ekonomi, juridik eller annat relevant område.
Du har flerårig erfarenhet av arbete inom riskhantering, intern styrning och kontroll, regelefterlevnad eller närliggande områden i reglerad verksamhet, varav en betydande del inom oberoende andra linjen. Du har även dokumenterad ledarerfarenhet.
Du har erfarenhet av:
Du har god förståelse för finansiella och verksamhetsmässiga risker samt hur risk, styrning och kontroll samverkar i större organisationer.
Erfarenhet från statlig verksamhet, bank, försäkring eller annan reglerad verksamhet är meriterande. Erfarenhet av verksamhetsutveckling med stort inslag av IT, nyckelkontroller eller framåtblickande riskanalys är också meriterande, liksom certifiering eller utbildning inom riskhantering.
Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Du är analytisk, strukturerad och utvecklingsinriktad med hög integritet och gott omdöme. Du har förmåga att se helheten i komplexa sammanhang och omsätta strategiska mål till praktiskt genomförande och resultat över tid.
Du är trygg i ditt ledarskap och skapar förtroende och goda samarbeten samtidigt som du upprätthåller en tydlig och oberoende roll gentemot verksamheten. Rollen kräver också hög kommunikativ och pedagogisk förmåga samt ett tillitsbaserat och utvecklande ledarskap.
Vi erbjuder
Ett viktigt samhällsuppdrag och en arbetsplats där balans mellan arbete och fritid värnas. Vi erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till visst distansarbete samt goda anställningsvillkor med friskvård, klämdagar samt förmånliga semester- och pensionsvillkor. Kontoret ligger centralt i Hornstull i Stockholm.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placering är i Stockholm och resor i tjänsten förekommer.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat och ber dig därför besvara urvalsfrågor istället för att skicka personligt brev. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i rekryteringen.
Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 450 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.