Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Barnenheten består av 14 socialsekreterare, två gruppledare och en enhetschef – alla med gemensamt fokus på att möta stadsdelens barn och deras familjer i utredningsarbetet och vid uppföljning av beslutade insatser. Vi utökar nu med en ytterligare kollega till enheten. Vårt uppdrag är att skapa en lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst som utgår från invånarnas behov. För att kunna arbeta närmare våra klienter och bygga långsiktigt förtroende utvecklar vi kontinuerligt våra arbetsmetoder och arbetssätt. Nu söker vi en ny kollega till vårt engagerade team!

Här är ett citat från en medarbetare om arbetsplatsen:

“Det är en fin grupp som verkligen bryr sig – både om varandra och om stadsdelen. Här hjälps vi åt och står bakom varandras arbete.”

Vi erbjuder

Vår värdegrund och vision är fokus i vårt arbete och syftar till att möta nya krav och behov med fokus på en gemensam riktning och förbättrad kvalitet för klienten. Inom området finns två omställningssocionomer som stöttar i det dagliga arbetet och bidrar till att utveckla nya arbetssätt samt två metodutvecklare som bidrar med introduktion och utveckling i arbetet. Du har tillgång till ett tillitsbaserat och nära ledarskap samt extern handledning. Under hösten planerar vi på Barnenheten en utbildningssatsning när det gäller Signs of Safety i syfte att ge stöd i den praktiska tillämpningen och dokumentationen.

Här kan du läsa mer om förmåner för dig som är anställd i Stockholm stad.

Här är en hälsning från närmaste chef:

”Det bästa med Barnenheten är våra engagerade medarbetare och att vi får vara en röst för de mest utsatta barnen. Tack vare våra drivna och lyhörda handläggare bidrar vi till att ge barnen en tryggare vardag”

Här är en kort film om hur det är att arbeta hos oss i Hässelby-Vällingby.

Din roll

I rollen ingår bland annat:

• Utredningar enligt SoL och LVU
• Uppföljning av beslutade insatser

Samverka internt och externt, till exempel med skola, förskola, BVC, barn- och ungdomspsykiatri.

Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra metoder för att erbjuda professionellt stöd och skapa varaktig förändring. Du blir en del av ett team som tillsammans ansvarar för hela processen från utredning till uppföljning. Vi är alltid två kollegor i ett ärende - En huvudhandläggare och en medhandläggare.

Din kompetens och erfarenhet

För denna tjänst krävs det att du har:

• Socionomexamen

Vi ser det som meriterande om du också:

• Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten
• Har erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar

Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor. Du är strukturerad i ditt arbete och är mål- och resultatinriktad med ett tydligt fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och familjer. Du har ett professionellt förhållningssätt, är relationsskapande och har förmåga att bygga förtroende och goda samarbeten både med klienter och deras nätverk. Vi värdesätter även att du är samarbetsinriktad och trivs med att arbeta nära både kollegor och andra samarbetspartners för att nå gemensamma mål.

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer registerutdrag begäras in.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Vi kommer att gå igenom ansökningarna löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning!

Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!

Läs gärna mer om vår förvaltning här.