Arbetsbeskrivning

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Vill du arbeta i en meningsfull roll där du gör verklig skillnad i människors liv? Hos oss får du en varierande tjänst som socialsekreterare i en erfaren arbetsgrupp. Välkommen med din ansökan!

Mottagning vuxen är en arbetsgrupp inom avdelning vuxens beroendeenheter på socialförvaltningen. Mottagningsenheten består av 7 handläggare, en teamledare och en enhetschef. Mottagningen arbetar med att ta emot anmälningar och ansökningar gällande missbruk av alkohol och droger. Övriga uppgifter som finns inom mottagningen är bland annat att ta emot ansökningar gällande spelmissbruk och ansökningar från personer som utövar våld i nära relation. Vi arbetar kontorstider och möjlighet till distansarbete finns under förutsättning att jobbet tillåter. Gruppen har extern handledning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Vi arbetar med myndighetsutövning i enlighet med socialtjänstlagen (SoL) och i vissa fall även lagen om vård av missbrukare (LVM). Vi tar emot nya ansökningar och anmälningar gällande beroendeproblematik. Vi kartlägger personens situation och gör en bedömning av behov av fortsatt stöd och hjälp utifrån gällande lagstiftning. I målgruppen ingår även personer med spelberoende samt personer som utövar våld i nära relation, där vi utreder och fattar beslut om insatser. I arbetet ingår att motivera, bedöma och fatta beslut om olika typer av åtgärder. Vi har även en rådgivande funktion. I arbetet ingår också jourverksamhet och att bedöma och hantera olika akuta situationer. Vi utreder även och fattar beslut om insatser. Dokumentation är en viktig del av arbetet. Vi sitter tillsammans med övriga beroendeenheter på avdelning vuxen och har ett nära samarbete. Vi samverkar även med exempelvis polis, region och kriminalvård och med andra aktörer inom kommunen. Denna tjänst kommer vara inriktad mot spelärenden, utöver ordinarie mottagningsjobb. Inriktningen kan komma att förändras utifrån ändrat uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan likvärdig utbildning. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom socialtjänsten eller annat myndighetsarbete, samt erfarenhet inom missbruksvård. Det är även en fördel med god kunskap om socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare. Vidare ses goda systemkunskaper, exempelvis i Lifecare, som meriterande. Tjänsten kräver B-körkort. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska språket är en förutsättning.

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt, samt ser möjligheter i förändring. Som person är du lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer. Oavsett situation behåller du ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. I din roll planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete effektivt, samt håller uppsatta tidsramar. 

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rebecca Torén, enhetschef, 018-727 15 73.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.