Arbetsbeskrivning

Brinner du för att skapa en skolgång där varje elev blir sedd, hörd och stöttad? Har du en unik förmåga att bygga starka relationer och skapa trygghet, både i och utanför klassrummet? Då kan det vara dig vi söker!

Dina arbetsuppgifter

Som elevmentor hos oss har du en nyckelroll i att forma en positiv skolkultur. Du tillhör vårt resursarbetslag men arbetar också nära ett specifikt årskursarbetslag. Tillsammans driver ni ett aktivt värdegrundsarbete där ni skapar de bästa förutsättningarna för varje elevs välmående och utveckling.

Som elevmentor hos oss kommer du bland annat jobba med:

• Planera och genomföra rastverksamhet (både inomhus och utomhus).
• Vara med och ansvara för skolans kränkningsärenden.
• Kommunicera med vårdnadshavare och andra kollegor.
• Regelbundna coachande samtal med enskilda elever om studier och det sociala

   

  samspelet i skolan.
• Regelbundna avstämningar med undervisande lärare, mentor och vårdnadshavare i

   

  de elevärenden som du ansvarar för.
• Följa upp elevens/elevernas närvaro och arbeta aktivt med att främja närvaro. Delaktig i trygghetsteam och värdegrundsarbete
• Bemanna elevfiket
• Fungera som resurs i klassrummet i syfte att stödja arbetet med att skapa studiero så

   

  att fler elever ska kunna ta del av undervisningen i klassrummet.

Din arbetsplats

Tokarpsskolan är en högstadieskola belägen i norra Malmslätt med cirka 380 elever och ett femtiotal medarbetare. Skolan präglas av en familjär atmosfär där god sammanhållning, samarbete och ett gemensamt driv framåt genomsyrar verksamheten. Här arbetar all personal tillsammans med ett tydligt mål att varje elev, varje dag, ska få med sig både goda minnen och stärkta kunskaper för att kunna göra välgrundade val i livet.

Verksamheten utgår från en stark tro på att alla elever vill och kan utvecklas. Elevernas olikheter ses som en tillgång och stor vikt läggs vid att varje individ ska känna sig sedd, motiverad och stolt över sina prestationer. För att skapa bästa möjliga förutsättningar arbetar skolans pedagoger nära varandra i arbetslag som är indelade efter årskurs, där samverkan och kontinuerlig uppföljning är en naturlig del av vardagen.

Med ljusa och ändamålsenliga lokaler som är fördelade över flera byggnader samt en stimulerande utemiljö erbjuder Tokarpsskolan en trygg och utvecklande lärmiljö. Genom ett nära samarbete mellan kollegor och ett gemensamt ansvarstagande skapas en verksamhet där varje elev ges möjlighet att lyckas varje dag.

Du som söker

Det är ett krav att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område, enligt arbetsgivarens bedömning. Exempelvis kan du vara utbildad fritidsledare, fritidspedagog eller socialpedagog. Alternativt har du mångårig relevant arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter. För att trivas och lyckas i rollen har du god kunskap om grundskolans styrdokument, god digital vana och en förståelse för vikten av en tydlig och strukturerad skriftlig dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever i åk 7–9, leda grupper eller klasser i undervisningen, eller att driva rastverksamhet. Vi ser det också som ett stort plus om du har erfarenhet av att ansvara för kränkningsärenden samt att arbeta med ungdomar med riskbeteenden eller i behov av extraordinärt stöd. Då rollen innebär mycket samverkan är det även meriterande om du är van vid att ha en tät och förtroendefull kontakt med vårdnadshavareEftersom kommunikation och dokumentation är en stor del av tjänsten är det ett krav att du har goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Som person är du utåtriktad och tycker om att skapa yrkesmässiga och professionella relationer. Du driver självständigt ditt arbete framåt och hittar lösningar på situationer som uppstår. Du har en god samarbetsförmåga där du på ett smidigt sätt relaterar till och ser till elevers och vårdnadshavares individuella behov av stöd. Genom att entusiasmera och motivera andra skapar du delaktighet och engagemang. Du är flexibel och anpassar dig till förändrade omständigheter.

Övrig information

När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 17351

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

 

Ditt engagemang gör oss bättre

Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.