Arbetsbeskrivning

Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. 

Om avdelningen 

Ledningssystemsavdelningen (N6) vid Marinbasens stab söker en Signalskyddschef! Ledningssystemsavdelningen är ett litet team bestående av fyra medarbetare. Vi stödjer Marinbaschefen i att leda förbandet, genom att tillse att förbandets alla delar har rätt förutsättningar när det gäller IT-, signalskydd-, telefoni-, infrastruktur IT/tele- och ledningsstödssystem. Nu söker vi dig för att komplettera avdelningen med rätt kompetens inom  

signalskydd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Som Signalskyddschef arbetsleds du under Ledningssystemschefen. Du är funktionsansvarig för signalskyddstjänsten vid Marinbasen. Du leder, samordnar och administrerar signalskyddstjänsten vid förbandet. Alltifrån

• daglig administration såsom handläggning av inkomna ärenden och frågor
• ansvarar och driver aktiviteter och projekt inom signalskydd; materiel, utbildning, kontroller och utlämning
• ansvarar för, att tillsammans med förbandets signalskyddsutbildade, programmera och läsa in förekommande uppdateringar och ominstallationer i signalskyddssystem
• vidmakthåller och reviderar vid behov, förbandets lokala rutiner och instruktioner, samt annan väsentlig dokumentation för verksamheten
• utbildar personal på signalskydd och signalskyddsystem
• samordnar årligen förbandets inventering gällande signalskydd
• deltar på förekommande utbildningar och möten kopplat till tjänsten, resor förekommer
• funktionsleder och stödjer utveckling av, och samarbete med, Garnisonsstödsektionens Signalskyddsexpedition
• deltar vid övningar i arbetslag för en stabs- och sambandsexpedition
• driver utveckling av arbetsuppgifter inom NATO COMSEC inom Marinbasen
• samt övrigt förekommande arbetsuppgifter inom avdelningen.

I tjänsten samarbetar man med många medarbetare både inom och utom sin egen organisationsenhet.

KRAV 

Kvalifikationer

• Lägst treårig gymnasial utbildning med högskolebehörighet
• God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort (manuell växellåda)
• Goda kunskaper i MS-officepaketet

Personliga egenskaper 

Du är prestigelös, har god social kompetens, är serviceinriktad och flexibel gentemot såväl interna som externa, då du kommer i kontakt med många människor. Du är säkerhetsmedveten och kan hantera känslig information på ett förtroligt sätt. Du är en person som tar ansvar och är drivande i dina arbetsuppgifter. Du kan arbeta självständigt och föreslår nya lösningar inom givna ramar och regelverk, när du stöter på utmaningar i arbetet. Inom ditt kompetensområde kan du föreslå och fatta egna beslut. Du kan prioritera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kan kommunicera tydligt och effektivt med kollegor, chefer och externa parter i skrift och tal. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE

• Utbildad FM Signalskyddschef av Totalförsvarets Signalskyddsskola (TSS)
• Civil signalskyddschef enligt TSS utbildningsplan
• Utbildad crypto custodian
• Utbildad till nyckel- och kort-administratör, samt system såsom ISUS
• Utbildad i FM grundläggande säkerhetsskydd och signalskydd grund
• Utbildad till systemoperatör i FM förekommande signalskyddssystem
• Tidigare anställning i Försvarsmakten, alternativt fullgjord värnplikt

   

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).

Övrigt 

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. 

Sysselsättningsgrad: Heltid. 

Arbetsort: Karlskrona. 

Befattning: Civil. 

Tillträdesdatum enl. överenskommelse. 

Arbete under helg och obekväm arbetstid kan förekomma. 

Upplysningar om befattningen 

Kontakta Amalia Abrahamsson eller Johan Sundh.

Information om rekryteringsprocessen 

Kontakta Frida Franksson

Fackliga företrädare 

Officersförbundet, Jonas Mårdh 

Försvarsförbundet, Jimmy Svensson 

SACO Mikael Olsson

Samtliga ovan personer nås via FM växel 01082-85000 

SEKO Jan-Anders Nilsson Nås via växel 01082-47100

 Ansökan 

Välkommen med din ansökan senast 2026-06-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Marinbasens övergripande uppgift är att stödja de marina förbanden med bland annat logistik i form av transporter, basering, bevakning och sjukvård, både hemma och utomlands. Marinbasen har sitt huvudsäte i Karlskrona, men bedriver verksamhet där behov finns, exempelvis i Berga/Muskö, söder om Stockholm och i Göteborg. Andra stora uppgifter för Marinbasen är övervakning av Sveriges 2700 km långa kust med territorialhav. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.