PropTech Energy är en koncern med tio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK, KEAB samt Engi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 800 medarbetare.
Är du en affärsdriven relationsbyggare som vill vara med och skapa tillväxt? Nu söker vi på Axcell Fastighetspartner en engagerad affärsutvecklare till Västsverige. I rollen ansvarar du, tillsammans med ditt team, för hela försäljningsprocessen – från första kontakt till signerat avtal och långsiktiga kundrelationer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla affärer och vara med på en spännande tillväxtresa inom fastighetsbranschen. Vi söker dig som är driven, strukturerad och trivs i en roll med tempo, frihet och stort eget ansvar. Tillsammans skapar vi nya affärer, starka samarbeten och fortsatt tillväxt. Känns det som rätt nästa steg? Skicka in din ansökan redan idag!
“Mitt namn är Richard och jag arbetar som försäljningschef. Nu söker jag en driven affärsutvecklare som vill spela en nyckelroll i vår fortsatta tillväxtresa i Västsverige. I min roll strävar jag efter att skapa de bästa förutsättningarna för vår personal, och jag finns alltid nära till hands som stöd när det behövs. Tillsammans ska vi vinna affärer, skapa långsiktig tillväxt och fortsätta utveckla vår verksamhet. Ser fram emot din ansökan!” - Richard Nilsson, försäljningschef
Axcell Fastighetspartner erbjuder allt från enskilda punktinsatser till heltäckande förvaltningslösningar. I företaget finns en gedigen erfarenhet av fastighetsskötsel, fastighetsteknik, administrativ förvaltning och fastighetsutveckling. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Vår ambition är att både företaget och våra medarbetare ska växa och utvecklas. Axcell har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Axcell är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.
Arbetsuppgifter
Som affärsutvecklare hos oss på Axcell Fastighetspartner ansvarar du för att driva och utveckla försäljningsarbetet i Västsverige med fokus på tillväxt, lönsamhet och långsiktigt hållbara affärer. Rollen innebär att aktivt arbeta med både strategiska och operativa försäljningsinsatser som stärker företagets position, skapar stabil ekonomi och bidrar till framgångsrika och långsiktiga kundrelationer.
I rollen som affärsutvecklare kommer du bland annat att:
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Du är en person som drivs av att göra affärer och motiveras av att skapa resultat. Med ett starkt eget driv och en tydlig målfokus tar du initiativ, ser möjligheter och omsätter dem i konkreta affärer. Samtidigt är du prestigelös, lojal och en naturlig relationsbyggare som snabbt skapar förtroende, både internt och externt. Du trivs i mötet med människor och har lätt för att bygga långsiktiga samarbeten. Som lagspelare bidrar du aktivt till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där ni tillsammans driver affären framåt.
Social Hållbarhet
Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!
Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!
Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.
Övrig information
Ansökan Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Richard Nilsson +46763042938
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-25.
Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds.