Vad erbjuder vi
Kristinebergskolan i Åmål samlar alla elever i årskurs 7-9 i och omkring Åmål. Här råder ett gott arbetsklimat mellan skolans 400 elever och 50-talet personal och skolan är inne i ett spännande utvecklingsarbete med eleven i fokus. Skolan har satsat på klasser med färre elever, hemklassrum och lärarna nära eleverna organiserade i ämnesövergripande arbetslag.
Skolan leds av rektor och biträdande rektor. Här finns elevhälsa på plats varje dag med specialpedagoger, kuratorer och skolsköterska samt speciallärare och socialpedagoger. Ett antal lärarassistenter stöttar såväl elever som personal i de olika arbetslagen.
Vem är du
Vi söker dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att sätta elevens lärande och sociala utveckling i fokus. Förutom att aktivt bidra till ämnenas och skolans utveckling ser vi att du lägger stor vikt vid ett nära samarbete med elevhälsa, skolledning och övrig personal. Du anpassar undervisningen utifrån elevers behov och har kontakt med vårdnadshavare kring elevers kunskapsutveckling och behov.
Ditt uppdrag
Undervisning i NO och i idrott och hälsa samt vikariat. Undervisning i idrott och hälsa utgör en mindre del av tjänsten medan undervisning i de olika NO-ämnena och vikariat i olika ämnen utgör den större delen av tjänsten. Mentorskap tillsammans med en kollega ingår också i tjänsten.
Formella kompetenskrav
Meriterande
Vid anställningen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Anställningen
Visstidsanställning under läsåret 2026-2027 på 100% med tillträde den 12 augusti och avslutning till den 16 juni 2027. Tjänsten är för närvarande placerad på Kristinebergskolan i Verksamhet Grundskola, område C inom Kultur- och utbildningsförvaltningen. Närmaste chef är rektor på Kristinebergskolan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Ansökan
Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!
(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).