Arbetsbeskrivning

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Fokus i ditt uppdrag kommer främst att utgå ifrån ett främjande perspektiv. Du får god möjlighet att finnas med och påverka arbetet utifrån behov som framträder. Dock ska arbetet syfta till att öka elevernas trivsel och välmående samt bidra till att förutsättningarna för lärande ökar.   I dina arbetsuppgifter ingår det bland annatatt: • delta i  och utveckla elevhälsoarbetet på skolorna. • arbeta med att främja närvaro. • finnas med i arbetet med studiero t.ex. genom PAX. • utveckla samarbete med vårdnadshavare. • göra utredningar med frågeställning IF. • ge handledning till kuratorer och lärare. • öka kompetensen kring NPF. Du kommer till ett begripligt och hanterbart sammanhang där du får möjlighet att arbeta utifrån ett 0 - 15 perspektiv. I Mullsjö ligger alla grundskolor ligger nära varandra. Mullsjös styrka är arbetet i samverkan där samverkan är en naturlig del i arbetet med barn och elever. Ensam kan vara kompetent, men det är tillsammans vi blir verkligt professionella.  Ta chansen att söka dig till ett spännande, meningsfullt och variationsrikt arbete där du får samarbeta med flera professioner och bidra till att ge möjligheter för barn och elever att lyckas. KVALIFIKATIONER Du ska vara legitimerad psykolog. Det är meriterande om  du har erfarenhet av arbete med barn och unga inom skolan, där det också är naturligt att handleda andra professioner och bidra med din kompetens i elevhälsan. Du ska drivas av en önskan att arbeta proaktivt och främjande för att på sikt skapa förändringar där barn och elever trivs, mår väl och där motivationen att vilja vara i skolan för att lära ökar. Du behöver kunna vara självgående, strategisk och flexibel och trygg i mötet med vårdnadshavare, elever och personal.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!