Är du nyfiken, prestigelös och tycker om att göra bra arbetssätt ännu bättre? Här blir du länken mellan strategi och verklighet och får möjligheten att optimera vardagen i våra butiker. Vi ser fram emot att välkomna vår nästa kollega!
Din roll
Som projektledare ingår du i det team inom Sales Operations som arbetar med att utveckla våra butiksprocesser. Ditt huvudsakliga fokus ligger på att analysera, effektivisera och förbättra vårt arbetssätt i butikerna - med målet att erbjuda våra kunder den allra bästa butiksupplevelsen.
Du arbetar med varierande arbetsuppgifter såsom att:
Din profil
Vi söker dig som är en van projektledare med erfarenhet från detaljhandeln, gärna inom dagligvaruhandeln. Viktigast är att du har god förståelse för vår butiksdrift och tydligt kan se hur det du gör påverkar verkligheten ute i butik.
Vidare söker vi dig som:
Vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar.
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen [email protected].
Vill du vara med på vår resa?
Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 5 juni 2026.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected].
Vi ser fram emot din ansökan!