Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.
Det här är Jobbtorg Stockholm
Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser.Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden.
Film
Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter.
Filmen om Jobbtorg Stockholm
Välkommen till enheten Fokus Studier och Hälsa – en del av Jobbtorg Stockholm
Vill du bidra till att fler ungdomar i Stockholm studerar och arbetar? Vill du komma till en högt motiverad arbetsgrupp med stort engagemang för ungdomar?
Hos oss på enheten Fokus Studier och Hälsa blir du del av en väl sammansvetsad multiprofessionell enhet bestående av kollegor med högt engagemang för uppdraget och ungdomarna vi jobbar med. Vi tar hjälp av och stöttar varandra för att uppnå våra gemensamma mål - fler unga studerar/arbetar och fullföljer gymnasiet.
Den här tjänsten avser att arbeta jobbcoach med uppdraget Studio form där du ingå i en grupp om fem medarbetare.
Vårt uppdrag
Studio form är en insats som kompletterar övrig planering på Jobbtorg eller KAA och består av olika delar såsom musik, hälsa och en teknisk-estetisk verkstad i makerspace-anda. Målgruppen är Jobbtorg och KAA-ungdomar 16-29 år men även äldre personer kan komma att ingå med anledning av det nya aktivitetskravet. Syftet med insatsen är att främja dagliga rutiner, motivation, välmående och social samhörighet för att på sikt öka deltagarens möjlighet till arbete eller studier. Ungdomarna som kommer till Studio form kommer ofta för att kunna hitta rutiner, få ett sammanhang, motivation för att sedan vara redo för nästa steg mot arbete och studier.
Här finns vi
I din tjänst kommer du att utgå från våra vackra lokaler i Alviks strand, men du kan också komma att möta ungdomar i våra övriga kontor runt om i staden. Tre medarbetare utgår idag från vår redan befintliga verksamhet i Johanneshov. Du och en till medarbetare utgår från och bygger upp vår nya verksamhet i Alvik.
En dag hos oss
En dag kan börja med att du har ett uppsamlingsmöte med dina kollegor, följt av ett möte med en deltagare som är intresserad av att komma igång med ett kreativt intresse. Vi träffar deltagare, samarbetar med andra insatser och firar framgångar tillsammans.
Vi erbjuder
Din roll
Tillsammans ansvarar ni för att bygga upp och utveckla verksamheten och dess innehåll, med målet att inspirera och underlätta för deltagarens skapandeprocess. Du kommer tillsammans med din kollega i Alvik att skapa en ny verksamhet med inspiration av era kollegors verksamhet i Johanneshov, anpassad utifrån era unika kompetenser.
Du förväntas, med utgångspunkt i din egna tekniska och estetiska kompetens, ha förmågan att motivera och utmana deltagarna inom deras individuella intresseområde med ett långsiktigt mål för personen att gå vidare mot arbete eller studier. I arbetet kring deltagaren samarbetar du med representanter från andra offentliga verksamheter, samt hanterar tillhörande administrativa uppgifter.
Dina arbetsuppgifter:
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt som skapar delaktighet, motivation och inspiration med utgångspunkt i det estetiska, tekniska eller digitala skapandet. Du kan på ett naturligt sätt motivera deltagare att testa nya tekniska eller estetiska verktyg och uttryckssätt. Det kan vara genom uttryck såsom bild och form, musikproduktion eller 3D-printing.
Medarbetare på Jobbtorg Stockholm:
För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser:
Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.