Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens lokaler i Tranemo kommun? Som lokalstrateg får du en nyckelroll där du kombinerar analys, strategi och samarbete för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra verksamheter.  Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntrar till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lokalstrateg ansvarar du för att planera, analysera och utveckla kommunens lokalbestånd utifrån verksamheternas behov. Rollen är central och innebär ett nära samarbete med kommunens sektioner. Du arbetar både strategiskt och operativt med lokalförsörjning, från analyser till konkret stöd i lokalfrågor. Du kommer att: • Leda och samordna lokalförsörjningsprocessen • Ta fram och utveckla lokalförsörjningsplaner • Analysera lokalbehov och nyttjandegrad • Stötta verksamheter i lokalfrågor • Delta i tidiga skeden av investeringsprojekt • Arbeta med uppföljning, nyckeltal och prognoser • Bidra till ett effektivt och hållbart lokalutnyttjande • Du är en del av Fastighetsavdelningen och det kan förekomma andra fastighetsrelaterade arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning inom fastighet, samhällsbyggnad, ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren anser likvärdigt.  • Erfarenhet av strategiskt arbete inom fastighet, lokalförsörjning eller verksamhetsutveckling • God analytisk förmåga och vana att ta fram beslutsunderlag • Förmåga att samarbeta brett och bygga goda relationer • God kommunikativ förmåga    • B-körkort Du är strukturerad, analytisk och har ett starkt helhetsperspektiv. Du driver arbetet framåt och omsätter behov till konkreta och hållbara lösningar i nära samarbete med andra. Vi sätter stor vikt vid personliga egenskaper såsom flexibilitet och en vilja att driva utveckling inom området. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se  Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige.  Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister.  Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!