Arbetsbeskrivning

Go-Ahead Sweden är ett ledande transportföretag som strävar efter att erbjuda säkra, pålitliga och hållbara transportlösningar. Vi ingår i en global koncern med 27.000 medarbetare runt om i världen. Vi finns idag på ett 30-tal orter i Sverige.

Vårt uppdrag

Vi är här för att sammanföra människor och samhällen. Vi gör detta genom att ta hand om våra medarbetare, våra kunder, våra fordon, vårt samhälle och miljön. Hos oss får du möjlighet att vara en del av ett team som arbetar för att utveckla och effektivisera kollektivtrafiken i Sverige.

Arbetsuppgifter

Vi söker en erfaren lönespecialist som vill ta ett helhetsansvar för att säkerställa en korrekt, effektiv och lagstadgad lönehantering.

I rollen arbetar du brett inom hela löneområdet och bidrar aktivt till att våra löneprocesser fungerar smidigt och håller hög kvalitet. Du har ett nära samarbete med både ekonomi, HR och är ett viktigt stöd för chefer och medarbetare i organisationen i lönerelaterade frågor.

Dina arbetsuppgifter omfattar det löpande lönearbetet, tillhörande rapportering till exempelvis myndigheter samt att utveckla och effektivisera våra rutiner. Du har också en rådgivande roll och bidrar till att skapa trygghet i frågor som rör lön.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för att genomföra och följa upp löneprocessen från start till mål.

• Säkerställa att kollektivavtal, löneformer tillämpas på ett korrekt och enhetligt sätt.

• Ta fram och sammanställa lönestatistik samt rapporter till exempelvis ledning och fackliga parter.

• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor.

• Arbeta med att kvalitetssäkra och utveckla våra arbetssätt utefter våra digitala verktyg.

• Delta i förbättringsarbete och projekt för att effektivisera och vidareutveckla löneprocesserna.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och löneprocesser, gärna i större organisationer med flera kollektivavtal. Du har god förståelse för regelverk och kollektivavtal och har eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande. Du har en god systemvana och intresse för att effektivisera processer.

För att lyckas i rollen har du ett strukturerat och noggrant arbetssätt i löneprocessen och trivs med många interna kontaktytor och nära samarbete mellan olika avdelningar. Det är viktigt för oss att du är en person som vill bygga förtroendefulla samarbeten med våra chefer och medarbetare.

Koncernspråket är engelska med det vardagliga arbetet sker på svenska.

Arbetet kan utföras från våra kontor i Växjö eller Nybro. Vid placering i Växjö behöver du vara flexibel och kunna arbeta på plats i Nybro vid behov.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan!

Vi erbjuder

Gemenskap: Hela vår koncern präglas av en organisation, där våra medarbetare får många möjligheter att göra sin röst hörd. Vi litar på varandra, visar handlingskraft och samarbetar med varandra. Du har alltid nära till en kollega eller chef som stöttar dig i ditt arbete. Vi arrangerar årligen återkommande trivselaktiviteter.

Goda anställningsvillkor: Alla medarbetare hos oss omfattas av kollektivavtal. Vi erbjuder trygga anställningsformer.

Arbetsmiljö: Vi vill att du ska trivas och må bra och erbjuder därför en trivsam arbetsmiljö där vi välkomnar olikheter. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag och har möjlighet till omfattande företagshälsovård.

Utvecklingsmöjligheter: Vi investerar i våra medarbetares framtid genom en gedigen introduktionsutbildning samt därefter kontinuerlig fortbildning och möjlighet till karriärutveckling.

Innovation: Vi uppmuntrar kreativitet och förslag på förbättringar för att kontinuerligt utveckla våra tjänster och arbetsprocesser.

Bli en del av Go-Ahead Sweden och bidra till att forma framtidens kollektivtrafik med oss. Vi ser fram emot din ansökan och att välkomna dig till vår gemenskap. 🚍