Arbetsbeskrivning

Rekryteringsgruppen söker för kunds räkning en erfaren och engagerande ledare som vill driva förändring och skapa resultat för medarbetare, kunder och verksamhet. Du blir en viktig del i en förändringsresa där ditt ledarskap och din förmåga att skapa engagemang och struktur är avgörande.

Om rollen

I rollen leder du ett team om 30 personer inom vår verksamhet och ansvarar för att skapa en trygg, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamhetsledning och andra stöd- och driftfunktioner för att genomföra förbättringar, säkerställa leveranskvalitet och optimera arbetsprocesser.

Arbetsuppgifter

• Leda, coacha och utveckla teamet samt följa upp prestation och trivsel

• Driva och implementera förändrings- och förbättringsinitiativ

• Säkerställa att kundlöften och leveransmål uppnås

• Planera och fördela arbetsuppgifter samt optimera resursanvändning

• Följa upp nyckeltal, rapportera resultat och föreslå åtgärder

• Arbeta aktivt med säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö

• Bygga relationer med interna och externa intressenter

Kompetens och kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant erfarenhet av ledarskap i operativ verksamhet, gärna från logistik, transport eller liknande bransch. Du har förmåga att kombinera kortsiktig leveransförmåga med långsiktig förändringskraft.

• Dokumenterad erfarenhet av att leda team och driva förändring

• Förmåga att planera, organisera och prioritera i en dynamisk miljö

• God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift

• Erfarenhet av att följa upp nyckeltal och använda data för förbättringsarbete

• God förståelse för arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor

Meriterande

• Erfarenhet av skift-/operationsplanering

• Erfarenhet av att arbeta i komplexa IT-stöd för planering och uppföljning

Personliga egenskaper

Du är engagerad, tydlig och beslutsam. Du skapar förtroende genom närvarande ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att både stärka människors kompetens och driva verksamhetsutveckling.

• Engagerande och trygg ledare

• Strukturerad och resultatorienterad

• God samarbetsförmåga och pedagogisk förmåga

• Flexibel och drivs av förbättring

Vad vi erbjuder

• Möjlighet att leda och påverka i en större förändringsresa

• En central roll i en verksamhet med stor betydelse för samhället

• Stöd i form av interna resurser, utbildning och tydliga utvecklingsvägar

• Marknadsmässiga villkor och förmåner enligt kollektivavtal

Anställningsform: Interim tom december 2026 med chans till övertag.

Omfattning: Heltid nattetid