Arbetsbeskrivning

Vår kund söker en leveransområdesledare till deras enhet IT verksamhetsstöd.

I rollen som leveransområdesledare arbetar du på strategisk/taktisk nivå inom utvecklingsvärdeströmmen. Är detta du? Då har du hittat rätt. 

Arbetsuppgifter/uppdragsbeskrivning:

Du kommer att ansvara för att IT-utvecklingen möter verksamhetens prioriterade utvecklingsbehov på kort och lång sikt. Du har även ansvar för livcykelhantering och applikationernas tillgänglighet. Genom ett nära samarbete med ett flertal roller säkerställer leveransområdesledaren framtagande, uppdatering, prioritering och uppföljning av den taktiska backloggen och dess epics. En viktig del i uppdraget är att stötta och coacha leveransledarna i sitt område.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i uppdraget:

• Leda och styra leveransområdets portfölj av initiativ och utvecklingsinsatser
• Att driva beredningsprocessen för rent tekniskt tvingande utveckling och livscykelaktiviteter
• Att säkerställa kapacitet inom leveransområdena för att genomföra beslutad IT-utveckling och livscykelhanteringsaktiviteter
• Säkerställa att IT-komponenter möter krav på tillgänglighet, säkerhet och användarupplevelse
• Säkerställa att tid, kostnad och överenskommet innehåll hålls i vid realiseringen av IT-utveckling. Tex viktigt att skapa förutsättningar för MVP-leveranser.
• Driva förändringsledning
• Främja moderna arbetssätt, t.ex. agila metoder

Du förväntas utöva ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du förväntas fatta beslut, agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Att vara ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt. 

Din flexibilitet och lösningsorienterade inställning gör att du samarbetar väl och bygger goda relationer. Dessutom är du en skicklig kommunikatör som anpassar ditt språk, både skriftligt och muntligt, efter mottagaren. 

Du är en agil ledare som måste kunna hantera snabba växlingar i ett högt tempo, och kunna hantera flera aktörer parallellt. Att du tar ansvar för dina åtaganden är självklart och du verkar för en god stämning och laganda i teamen. Vi vill att du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till andra.

Krav

Vi lägger stor vikt vid ”aktuell arbetslivserfarenhet”, vilket för oss innebär att arbetslivserfarenheten ska vara från de senaste 5 åren (dvs maj 2021-maj 2026). Viktigt att exemplen du anger i kravmatrisen är från den angivna perioden.

• aktuell arbetslivserfarenhet som Leveransområdesledare (se beskrivande arbetsuppgifter ovan)
• aktuell arbetslivserfarenhet av att leda systemutveckling med beroenden och komplexitet i rollen som leveransledare och/eller projektledare
• aktuell arbetslivserfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete 
• aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta inom en matrisorganisation med dokumenterad erfarenhet av att navigera och effektivt samarbeta inom en organisation med flera rapporteringslinjer och funktionella områden 
• aktuell arbetslivserfarenhet av att leda via ledare samt coacha medarbetare i en IT-organisation 
• aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda i ett agilt sammanhang, exempelvis inom SAFE eller liknande ramverk
• dokumenterad god ledarförmåga (tillitsbaserat och situations anpassat ledarskap) 
• god teknisk förståelse utifrån ett systemutvecklingsperspektiv.

Personliga egenskaper :

• Du har en mycket god ledarförmåga
• Du har driv och tar ansvar för dina åtaganden
• Din flexibilitet och lösningsorienterade inställning gör att du samarbetar väl och bygger goda relationer. Dessutom är du en skicklig kommunikatör som anpassar ditt språk, både skriftligt och muntligt, efter mottagaren.
• Du skapar engagemang och delaktighet i din omgivning och agerar både strategiskt och strukturerat, dessutom har du en god analytisk förmåga. Med ett tydligt helhetsperspektiv analyserar du hur olika delar av verksamheten hänger samman och påverkar varandra. Du har förmågan att se både problem och lösningar ur flera synvinklar, och arbetar både serviceinriktat och resultatorienterat.
• Du har förmågan att arbeta strukturerat med uppföljning, analys och åtgärd
• Du är förändringsbenägen och bidrar aktivt till att hitta effektiva lösningar anpassade efter verksamhetens behov. 

Meriterande krav:

• Arbetslivserfarenhet av ledarerfarenhet på statlig myndighet.
• Arbetslivserfarenhet av att leda team som arbetar med att ta fram egenutvecklade lösningar.

Språkkunskaper:

Utmärkt svenska i tal och skrift.

Kan detta vara ett uppdrag som passar dig?

Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. 

Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.