Arbetsbeskrivning

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Din nya arbetsplats

Hos oss får personer som beviljats daglig verksamhet enligt SoL eller LSS en trygg och meningsfull sysselsättning. Vi arbetar för att varje deltagare ska kunna växa, känna delaktighet och leva ett så självständigt liv som möjligt. Verksamheten ligger i samma hus som IKEA, där vi är en uppskattad grupp som utför enklare arbetsuppgifter. Arbetsuppgifterna anpassas efter deltagarnas intressen och förmågor, här får alla bidra utifrån sina egna styrkor. Vi delar utrymmen med personalen på IKEA och andra samarbetspartners. Vi är två stödassistenter och en grupp på cirka 10 deltagare som tillsammans skapar en varm och inkluderande vardag.

Så här bidrar du i rollen som stödassistent

I uppdraget ingår att motivera och stödja personer med funktionsnedsättning till ökad självkänsla, struktur i vardagen och social gemenskap. Du ger stöd, omvårdnad och omsorg och stöttar deltagarna till meningsfulla aktiviteter utifrån ett socialt och habiliterande/rehabiliterande synsätt. Arbetet innebär dokumentation, genomförandeplaner, uppföljningar och avvikelserapportering samt att planera och strukturera det dagliga arbetet enligt verksamhetens direktiv och rutiner.

När det är aktuellt utför du även delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter och samverkar med brukarens nätverk, kollegor och andra samarbetspartners. Rollen kräver flexibilitet då ensamarbete kan förekomma och arbetsuppgifter kan omfördelas efter verksamhetens behov.

Tillsammans med kollega planerar ni verksamheten. Utöver detta ingår även fler uppgifter som bidrar till helheten i verksamheten och som kompletterar det dagliga arbetet:

• Följa fastställda arbetsmetoder, gemensamma förhållningssätt, rutiner och riktlinjer.
• Delta i utformande av arbetsmetoder och förhållningssätt.
• Aktivt bidra till att utveckla en god och kvalitativ verksamhet samt komma med idéer till förändringar och förbättringar.
• Delta i kompetensutveckling.
• Inneha ansvarsområden och uppdrag både inom och utanför ordinarie arbetsplats samt delta i möten, mål- och planeringsdagar.
• Vara bollplank och inspirationskälla till kollegor.
• Söka ny kunskap och föra vidare på arbetsplatsen.
• Vara en god ambassadör för verksamheten.
• Medverka vid introduktion av ny personal.
• Ansvara för handledning av nyanställda och elever enligt enhetens rutiner.

Din kompetens och erfarenhet

För att lyckas i rollen söker vi dig som uppfyller följande krav och gärna också har meriterande erfarenheter som stärker uppdraget:

• Vård- och omsorgsprogrammet eller undersköterskeutbildning med specialisering inom funktionsnedsättning/psykiatri, eller nationellt yrkespaket för undersköterska (2021).
• Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
• Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning inom autism/NPF och/eller intellektuell funktionsnedsättning.
• Erfarenhet och kunskap av kognitivt stöd.
• Förmåga att obehindrat använda dator som arbetsredskap.
• God IT-vana och erfarenhet av att arbeta i IT system relaterade till vård och omsorg.
• Mycket goda kunskaper i svenska tal och skrift.
• B körkort.

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK)
• Lågaffektivt bemötande.
• Motiverande samtal.
• PFA Pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt.
• Bildstöd, exempelvis In Print.
• Erfarenhet av dokumentation i journalsystem, t.ex. Lifecare.
• Kunskap i In Print eller liknande bildstöd.

För att trivas i rollen behöver du ha god fysik, då arbetet innebär att gå under längre tider under arbetspassen. Arbetet är schemalagt på vardagar och dagtid, och vi strävar efter en jämn könsfördelning i arbetsgruppen. I vardagen är det viktigt att du samarbetar väl med andra, kan växla fokus när behoven ändras och arbetar strukturerat i både planering och dokumentation. Du behöver även kunna tänka kreativt när situationer kräver det, att ge serviceinriktat bemötande och kommunicera tydligt och tryggt i mötet med deltagare och kollegor och vår samarbetspartner på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Inför en eventuell anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras för slutkandidat.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.