Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Om arbetsplatsen

Anpassad grundskola i Ale ligger i Älvängen och här går drygt 60 elever uppdelat på årskurs 1-9. Skolan är fördelad på tre enheter samt med fritidshem på två av dessa. Enheterna är belägna på Kronaskolan, Orion vid Älvängenskolan och på Aroseniusskolan. Vi har goda kommunikationer till Göteborg och naturen runt knuten.

Vårt enhetsmål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande. Vår skola är en arbetsplats som uppmuntrar till att pröva nya vägar. Vi är intresserade av utveckling i alla former och har mod att vara nytänkande.

Eleverna på anpassad grundskolan har varierande behov och läser ämnen eller ämnesområden utifrån läroplanen för anpassad grundskola. Varje elev är unik, och verksamheten strävar efter att ge alla likvärdiga möjligheter för att nå sin fulla potential och självständighet. Vi arbetar aktivt för att alla elever ska få en anpassad verksamhet utifrån personliga förutsättningar och behov.

Vårt elevhälsoteam är närvarande och arbetar främjande samt förebyggande tätt ihop med organisationen.

Vi värdesätter alla former av kommunikation och arbetar aktivt med alternativa och kompletterande verktyg för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra elevers utveckling och lärande. Allt för att ge varje elev ges möjlighet att delta i sin utveckling och lärande.

Är du en närvarande och inspirerande ledare, då kan detta vara rätt uppdrag för dig!

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor kommer du ansvara för årskurs 1-6 och fritidsverksamheten på Kronaskolan samt Orion. Genom ett närvarande ledarskap koordinera du arbetet på skolan tillsammans med rektor och nära arbetslagen utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt.

Du är strategen som driver skolans utvecklings- och förbättringsarbete med vetenskap och beprövad erfarenhet i ryggen. Du har ansvar för utbildningens kvalitet, med verksamheten väl förankrad i skolans styrdokument. Elevhälsans tvärprofessionella arbete är ett viktigt verktyg när du och din rektorskollega tillsammans med medarbetarna hjälper eleverna att nå sin fulla potential. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra undervisning och arbetsmetoder, med sikte på individanpassad undervisning, trivsel och glädje.

För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team.

Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Alla Ale kommuns rektorer har ett tydligt mandat att bedriva ett pedagogiskt ledarskap.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av pedagogiskt ledarskap samt av att driva systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete.

Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av specialpedagogik, arbete inom anpassad grundskola samt tidigare erfarenhet som rektor eller biträdande rektor. Arbetslivserfarenhet från politiskt styrd organisation, kunskap om kommunal ekonomistyrning och organisering ses också som positivt.

Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har förmåga att leda och utveckla andra. Du har god samarbetsförmåga, du skapar delaktighet och du har lätt för att bygga relationer och vårda dem över tid. I ditt arbete förväntas du ha många kontakter och det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift samt att du har en god digital förmåga.

Ale kommun arbetar systematiskt med kvalitetsarbete och vi söker dig som är intresserad av att leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål och definierade behov med fokus på att förbättra och vidareutveckla undervisningskvaliteten och den pedagogiska hållbarheten över tid. Förmåga att se delar och helhet samt ett lösningsinriktat förhållningssätt är kompetenser vi efterfrågar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer planeras den 17 juni samt vidare i processen den 23 och 25 juni.

Övrigt

Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.