Arbetsbeskrivning

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.   På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare. Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.   Vi söker dig som: • Är legitimerad lärare med behörighet för årskurs F-3 • Har dokumenterat god pedagogisk förmåga och goda resultat i undervisningen • Är engagerad, flexibel och har lätt för att samarbeta • Har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • Vill vara med och utveckla undervisningen och verksamheten tillsammans med kollegor och ledning • Har erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete och kollegialt lärande Det är meriterande om du tidigare haft uppdrag som arbetslagsledare, handledare eller förstelärare. Vi erbjuder: • En utvecklande och meningsfull tjänst • Engagerade kollegor och ett gott arbetsklimat • Möjlighet att påverka skolans utvecklingkompetensutveckling och kollegialt lärande • En trygg arbetsplats med fokus på elevernas bästa 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i F-3 ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. På Sätoftaskolan arbetar vi i ett trelärarsystem i årskurs 1-3, där samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvarstagande är en naturlig del av verksamheten. Tillsammans planerar, följer upp och utvecklar vi undervisningen för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och trivsel. I det dagliga arbetet ingår undervisning, mentorskap och relationsskapande arbete med eleverna. Du har även ett nära samarbete med vårdnadshavare genom kontinuerlig dialog, utvecklingssamtal och gemensamt arbete kring elevernas utveckling och trygghet. I rollen som förstelärare ingår att tillsammans med kollegor och skolledning driva och utveckla det pedagogiska arbetet på skolan. Uppdraget innebär att handleda och inspirera kollegor, bidra till kollegialt lärande samt vara delaktig i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklingsarbete. Du förväntas bidra med ett helhetsperspektiv för verksamhetens bästa samt vara med och analysera resultat och utveckla undervisningen för ökad måluppfyllelse. Försteläraruppdraget är tidsbegränsat till tre år och kan komma att förlängas utifrån verksamhetens behov och uppdragets resultat. KVALIFIKATIONER Skallkrav: • Legitimerad lärare med behörighet för årskurs F-3 • Erfarenhet av undervisning i lågstadiet • God pedagogisk förmåga och erfarenhet av att skapa goda lärmiljöer • God samarbetsförmåga och vilja att bidra till verksamhetens utveckling Meriterande: • Erfarenhet av utvecklingsarbete eller systematiskt kvalitetsarbete • Tidigare erfarenhet av försteläraruppdrag, handledning eller arbetslagsledning • Erfarenhet av kollegialt lärande och pedagogisk utveckling Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Välkommen med din ansökan! I ansökan vill vi att du bifogar: • Lärarlegitimation • CV • Personligt brev • Referenser Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.