Arbetsbeskrivning

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Lärare i tyska 50 % till årskurs 6-9 till Nivrenaenheten

Nivrenaenheten är en F-9-organisation där skolenheterna Essvik och Solede, med låg- och mellanstadium, samt Nivrena, med mellan- och högstadium, ingår. Skolans vision är "När eleverna lämnar Nivrenaenheten är de väl förberedda för framtiden". Tillsammans driver vi en positiv, transparent och utvecklingsinriktad organisation där medbestämmande och ansvar går hand i hand. Med ett tydligt och väl kommunicerat kvalitetsarbete skapar vi förutsättningar för lärande och möjligheter för alla elever att nå målen. Vi arbetar gemensamt för att skapa en god stämning med en uppmuntrande och tillåtande kultur där vi gläds åt varandras framgångar och stöttar varandra i motgångar.

Vi erbjuder dig: Sundsvall är en kommun i utveckling. Hos oss får du möjlighet att vara med och göra skillnad för våra elever och bidra till deras framtidstro och kunskapsutveckling.

Så här bidrar du i rollen som lärare i morderna språk

Vi söker nu en engagerad och inspirerande lärare i tyska för undervisning i årskurs 6-9. Tjänsten är på 50 %. Som lärare hos oss får du möjlighet att väcka elevernas intresse för språk och kultur samt bidra till deras kommunikativa förmåga och självförtroende i tyska.

Arbetsuppgifter

• Planera, genomföra och utvärdera undervisning i tyska enligt gällande läroplan.
• Anpassa undervisningen utifrån elevernas olika behov och förutsättningar.
• Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling.
• Skapa en trygg, inkluderande och stimulerande lärmiljö.
• Samarbeta med kollegor och vårdnadshavare för att främja elevernas utveckling och måluppfyllelse.
• Bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i tyska för årskurs 6-9.
• Har god kunskap om skolans styrdokument och pedagogiska arbetssätt.
• Är tydlig, trygg och relationsskapande i ditt ledarskap.
• Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande.
• Är engagerad, flexibel och vill bidra till skolans fortsatta utveckling.

Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet!

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.