Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa en trygg, kreativ och meningsfull fritid för våra elever? Har du examen som grundlärare med inriktning mot arbete i fritidshem? Då kan det här vara en tjänst för dig. Nu söker vi två engagerade lärare i fritidshem som vill bidra med glädje, goda relationer och nytänkande i en verksamhet där elevernas utveckling står i centrum. Hos oss får du vara med och driva ett pågående utvecklingsarbete och ansvara för fritidsverksamheten. Skogsängsskolan är en nybyggd F-6 skola med fina lokaler och en fantastisk skolgård. Vi har vuxit de senaste åren och har idag cirka 460 elever i en 3-parallellig organisation. Hos oss arbetar vi tillsammans med fokus på kollegialt lärande. Vi arbetar förebyggande för att skapa trygghet och goda förutsättningar för elevernas lärande i vår mångkulturella skolenhet. Vi arbetar med differentierad och språkutvecklande arbetssätt för högre måluppfyllelse. På skolan finns ett omfattande elevhälsoteam med kurator, skolsköterska, socialpedagog, logoped, speciallärare och specialpedagog, skolpsykolog och skolläkare har vi från den centrala elevhälsan. För att skapa trygghet och studiero lägger vi stor vikt vid normer, värden och goda relationer. En viktig del i det arbetet är vår organiserade och välfungerande rastverksamhet. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare i fritidshem är du med och stimulerar elevernas utveckling och skapar en meningsfull fritid. Under skoltid stöttar du eleverna och hjälper de i deras skolarbete. Du arbetar där behovet finns och stöttar både enskilda elever och grupper. Det är viktigt att skapa goda relationer med eleverna för att ge dem en trygg övergång mellan skoldag och fritidshem. Före och efter skoltid arbetar du i fritidshemmet. Du ingår i ett arbetslag som tillsammans arbetar för att utveckla elevernas kreativitet, fantasi och förmåga att lära tillsammans med andra. Vårt mål är att eleverna ska få möjlighet att lära i alla situationer, både under lektionstid och genom aktiviteter på fritidshemmet. KVALIFIKATIONER  Vi söker dig som har ett stort intresse för barns utveckling och lärande. Du har lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem. Har du dessutom behörighet att undervisa i ytterligare ämnen, gärna bild, är det positivt. Du kan också vara i slutet av din utbildning och bli klar inom kort. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning och är van att arbeta utifrån gällande läroplan.  För oss är det viktigt att du vill vara med och driva vårt utvecklingsarbete och bidra till en meningsfull och trygg verksamhet för våra elever. Vi vill att du har förmågan att skapa goda relationer och att situationsanpassa ditt ledarskap i klassrummet. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som ser fördelen med att lyssna in andras perspektiv och som värdesätter samarbete med kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 4000 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växer till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, anpassad grundskola, interkulturell enhet och på våra familjecentraler. Välkommen till Eskilstuna kommun - en av Sveriges mest hållbara kommuner. Vi vill samla modiga chefer och modiga medarbetare. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor och chefer är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten i vilken roll du än har. Du är med och driver förändring och varje dag gör du skillnad för människor. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och jobbar hårt för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen märkt Rekryteringsenheten eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals gata 3D. Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.