Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla framtidens kultur- och biblioteksverksamhet?

Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och vidareutveckla vår kultur- och biblioteksverksamhet med fokus på demokrati, delaktighet och ett levande samhälle för alla Tranås kommuns invånare.

Kultur och bibliotek spelar en avgörande roll i ett hållbart och inkluderande samhälle. Genom att skapa mötesplatser för läsfrämjande, upplevelser, bildning och kreativitet bidrar verksamheterna till ökad delaktighet, yttrandefrihet och demokrati. Biblioteket är en öppen arena för kunskap och information, samtidigt som kulturen stärker människors livskvalitet, gemenskap och möjlighet att påverka sin vardag.

Under enhet kultur och bibliotek ligger Tranås stadsbibliotek, Tranås biblioteksverksamhet och projektet Bokstart, samt kultur med arrangemang, konst och museiverksamhet. De senaste åren har enheten genomgått en utvecklingsresa för att arbeta mer offensivt och vara mer relevant för sitt lokalsamhälle. Som chef för enheten är det viktigt att du vill fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med engagerade medarbetare.

Vi erbjuder ett meningsfullt och varierande uppdrag där du får möjlighet att bidra till kommunens utveckling och människors möjlighet till kultur, kunskap och delaktighet genom hela livet.

DITT UPPDRAG

I din roll som enhetschef ingår du i kultur- och fritidsförvaltningens ledningsgrupp och förväntas driva på samverkan med andra funktioner i förvaltningen. I uppdraget ingår ansvar för verksamheten, medarbetarna, ekonomi och omvärldsanalys inom ditt ansvarsområde.

Vi ser samverkan som en nyckel för att skapa attraktiva och relevanta verksamheter för våra invånare. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa god samverkan även utanför förvaltningen, tillsammans med andra kommunala verksamheter, föreningsliv, civilsamhälle, regionala aktörer och andra externa samverkanspartners.

Som chef får du tillgång till flera interna stödfunktioner, såsom ekonomi, HR, kommunikationsstöd och IT. Dessa resurser finns för att ge dig och dina medarbetare de rätta verktygen för att hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet.

KVALIFIKATIONER

 Vi söker dig som har:

• erfarenhet av chefskap eller arbetsledning
• god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och samverkan
• eftergymnasial utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• tidigare erfarenhet från offentlig verksamhet och gärna politiskt styrd organisation

Vi tror att du är:

• Utvecklingsorienterad och trygg i ditt ledarskap: I din roll som ledare har du ett genuint intresse för människor och motiveras av att se dina medarbetare utvecklas. Du stöttar, utmanar och skapar förutsättningar för att andra ska växa och nå sin fulla potential.
• Kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och lyhört, och skapar transparens som stärker samarbete och kultur. Fortsättningsvis har du förmågan att tala inför andra samt utstrålar trovärdighet och självförtroende i sociala sammanhang.
• Samverkansorienterad: Du är utåtriktad och bygger relationer i yrkesmässiga sammanhang samt samarbetar prestigelöst och fokuserar på gemensamma mål.
• Strukturerad: Du organiserar ditt arbete utifrån processer och deadlines. Du behåller ett lugn i perioder med hög arbetsbelastning och prioriterar ditt arbete utifrån vad som är viktigast.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

________________________________________

LÖN OCH FÖRMÅNER

I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Vi arbetar kontinuerligt för att stärka våra medarbetares välbefinnande. Läs mer om våra förmåner https://tranas.se/arbete-och-naringsliv/arbeta-i-tranas-kommun/formaner/

________________________________________

ANSÖKAN

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Skicka därför in din ansökan via systemet genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Varmt välkommen med din ansökan!