Arbetsbeskrivning

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du kommer att forma och genomföra en utbildningsinsats för en större medarbetargrupp i en verksamhet som möter personer med komplex problematik. Fokus ligger på lågaffektivt bemötande och mjukt självskydd, med målet att göra arbetssätten användbara i vardagen och ge stöd i både förebyggande arbete och hantering av utmanande situationer.

Rollen kombinerar utbildning, organisationsutveckling och psykologi. Du får vara med och skapa ett upplägg som fungerar för flera grupper, där innehåll, pedagogik och praktisk tillämpning behöver hänga ihop. Det här är en möjlighet att göra tydlig skillnad i en verksamhet där rätt bemötande påverkar både arbetsmiljö och kvalitet i stödet.

• Du planerar och genomför utbildning för en större medarbetargrupp, fördelad i etapper utifrån verksamhetens behov.
• Du utbildar inom grunderna i lågaffektivt bemötande, inklusive synen på människan, ansvarsprincipen och kontrollprincipen.
• Du omsätter LAB till praktiska arbetssätt i det dagliga arbetet genom konkreta verktyg och tillämpbara metoder.
• Du arbetar med teman som hantera, utvärdera och förändra samt affektregleringsmodellen och hur den används i praktiken.
• Du väver in perspektiv som struktur, förutsägbarhet, stress, återhämtning och meningsfullhet i det dagliga stödet till klienter och brukare.
• Du ger medarbetare verktyg för att förebygga och hantera problemskapande eller utmanande beteende.
• Du bidrar med mallar och arbetssätt för utvärdering och handlingsplaner som stödjer fortsatt implementering.

• Akademisk utbildning inom organisation med inriktning på medarbetarskap och livslångt lärande av organisationsutveckling inom lågaffektivt bemötande.
• Minst 7-års erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete utifrån en processorienterad styrkebaserad metodik, samt facilitering.
• Akademisk utbildning inom psykologi med spetskompetens inom organisationspsykologi.
• Minst 7 års erfarenhet av uppdrag som syftar till att stötta medarbetare och chefer att hantera konflikter och/eller dysfunktionell arbetsmiljö.

• Erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor.
• Egna lokaler.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.