Arbetsbeskrivning

Regionstyrelseförvaltningen har ett brett och strategiskt uppdrag inom Region Gävleborg och arbetar nära den politiska ledningen för att skapa förutsättningar för hållbar utveckling, god styrning och samhällsnytta för länets invånare. Förvaltningen ansvarar för att stödja regionens politiska processer, leda och utveckla centrala verksamheter samt samordna frågor av stor betydelse för regionens långsiktiga utveckling. Inom ansvarsområdet finns Region Gävleborgs tre folkhögskolor, Kultur Gävleborg och arbetet med kultursamverkansmodellen, liksom regionstaben med avdelningarna Miljö, Ledning, Juridik, Hälsoval och tandvård samt Säkerhet och beredskap. Verksamheten präglas av samverkan, utveckling och ett gemensamt fokus på att skapa värde för de människor och verksamheter vi finns till för. Stabsdirektörens uppdrag utgår från den politiska viljeinriktningen, koncernledningens prioriteringar och verksamheternas behov av stöd, styrning och utveckling. Rollen är direkt underställd regiondirektören och rapporterar till både regionstyrelsen och kultur- och kompetensnämnden. Nu söker vi en biträdande stabsdirektör som tillsammans med stabsdirektören vill driva och utveckla förvaltningens breda och strategiska uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande stabsdirektör har du en central roll i ledning, styrning och utveckling av Region Gävleborgs ansvarsområden inom folkbildning, kultur och regionstabens verksamheter. Tillsammans med stabsdirektören driver du det strategiska utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för verksamheter och chefer att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl politisk ledning som chefer och externa aktörer. Du bidrar med strategisk riktning, kvalificerade beslutsunderlag och ett närvarande ledarskap i en komplex och samhällsviktig organisation. Som biträdande stabsdirektör kommer du bland annat att • leda och utveckla verksamhet utifrån mål, kvalitet, ekonomi och resultat • skapa tydliga strukturer, gemensam riktning och hållbara arbetssätt • omsätta politiska mål och strategier till konkreta prioriteringar och aktiviteter • driva och följa upp utvecklings- och förändringsarbete • vara ett kvalificerat stöd till politisk ledning och högsta tjänstemannanivå • utveckla samverkan och representera Region Gävleborg i regionala och nationella nätverk • bidra till den fortsatta utvecklingen av kultursamverkansmodellen i nära dialog med berörda aktörer Du ingår i förvaltningens ledningsgrupper och din närmsta chef är stabsdirektören. Hos oss får du • ett samhällsviktigt och strategiskt uppdrag med stor möjlighet att påverka regionens utveckling • arbeta i en komplex och dynamisk organisation med engagerade chefer och kompetenta medarbetare • möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med operativ påverkan • en roll där ditt arbete gör verklig skillnad för invånare, verksamheter och framtida generationer • goda förutsättningar för fortsatt utveckling som chef och ledare i en professionell organisation. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg, stabil och handlingskraftig ledare med förmåga att skapa riktning och engagemang i en verksamhet i ständig förändring. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt vara närvarande i det operativa, vilket gör att du leder med både helhetssyn och förståelse för verksamhetens vardag. Du tillämpar ett tillitsbaserat och inkluderande ledarskap som främjar dialog och samarbete. Du har god kännedom om och klarar att navigera i de styrprocesser som berör folkhögskolan/folkbildning och kultursektorn. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att leda, utveckla och företräda en verksamhet. Du är en engagerande och inlyssnande ledare som skapar delaktighet genom att uppmuntra medarbetaransvar och hålla en tydlig dialog. Du är utvecklingsorienterad och ser möjligheter i både verksamhet och människor. Du har även god förmåga att lyfta blicken och se på verksamheten ur ett helhetsperspektiv och planera långsiktigt. Med ett i grunden väl strukturerat arbetssätt, är du även flexibel och anpassningsbar till skiftande behov. Med dessa egenskaper har du god förmåga att leda i förändring och skapa trygghet för våra medarbetare. För att lyckas i rollen krävs • akademisk utbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant • chefserfarenhet • erfarenhet från politisk styrd verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med folkbildning och/eller kultursektorn. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Facklig kontakt Linda Pettersson Lind, Kommunal [email protected] Helena Ingvarsson, Sveriges lärare [email protected] Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.