Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och förverkliga Coops vision att utveckla Sveriges bästa matkedja? Vi söker en stark och värderingsstyrd ledare som vill växa tillsammans med oss på Coop Kirseberg.

Coop befinner sig på en spännande förändringsresa med fokus på tillväxt, hållbarhet, hälsa och kundupplevelse. Vi söker dig som är flexibel, öppen och flyttbar och som vill vara en del av en organisation där människor, matglädje och samhällsnytta står i centrum.

Din roll som ButikschefSom butikschef har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och personal. Du leder, utvecklar och inspirerar ditt team för att skapa engagemang, arbetsglädje och kundnöjdhet. Du driver försäljningen framåt, säkerställer effektiv drift och bidrar aktivt till Coops tillväxtresa.

Med matglädje som ledord och kunden i fokus engagerar du dina medarbetare till att skapa en butik som erbjuder den bästa möjliga upplevelsen – varje dag.

Vi söker dig som:

• Har ett starkt och inkluderande ledarskap
• Har en högskoleexamen och/eller erfarenhet som butikschef eller liknande inom retail eller dagligvaruhandel
• Är målmedveten, kommunikativ och värderingsdriven
• Trivs i förändring och vill utvecklas som ledare

Vi erbjuder

• En utvecklingsresa i en organisation med starka värderingar och tydlig vision
• Möjligheten att växa som ledare inom ett av Sveriges mest välkända varumärken
• Ett meningsfullt arbete där hållbarhet, matglädje och gemenskap går hand i hand

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40h i veckan med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Erfarenhet/ kompetens

• Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterat goda resultat i detaljhandelsförsäljning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande

Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Kontaktpersoner

Christopher Neving | Distriktschef

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.