Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt – genom att stötta människor att hitta sin riktning, utvecklas och ta steget mot ett hållbart arbete?

Enheten för arbete och studier består av två team, SE-team och IPS-team. IPS-teamet arbetar sedan 10 år med evidensbaserade metoden Individuell placering och stöd (IPS), en metod som rekommenderas av Socialstyrelsen vid arbetsinriktad rehabilitering (läs gärna mer på Socialstyrelsens hemsida). Målgrupper i IPS-teamet är personer med psykisk ohälsa, skadligt bruk och beroende och autism. Insatsen är biståndsbedömd. SE-teamet arbetar i enlighet med metoden Supported Employment och riktar sig till personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Både IPS och SE-teamet arbetar med personer som vill ha stöd att hitta arbete eller studier, ofta i kombination med annat stöd och/eller behandling. Vårt arbetssätt utgår från ”place and train” som innebär att vi i tidigt skede börjar söka efter en arbetsplats. 

Dina arbetsuppgifter

Du stödjer deltagare utifrån deras egna önskemål, att välja, skaffa och behålla arbete eller/och studier. Stödet utformas individuellt tillsammans med deltagaren, du arbetar med ca 20 deltagare samtidigt. En viktig del av arbetet handlar om att utveckla samarbete med olika arbetsgivare och utveckla sin egen matchningskompetens, matchningen sker mot den öppna arbetsmarknaden. Vi samverkar med både interna och externa aktörer kring personen för att möjliggöra vägen fram till arbete eller studier. Samverkan sker med den försörjande myndigheten, vården och andra stödfunktioner i personens nätverk. Metoden hjälper oss i det dagliga arbetet både med principer för vårt arbete samt en tydlig struktur. Som arbetskonsulent har du möjlighet att påverka planeringen av ditt eget arbete och har variation i det dagliga arbetet. Mycket av arbetet sker utanför kontoret på t ex arbetsgivarbesök, samverkansmöte och möten med deltagare ute i samhället. 

I uppdraget ingår dokumentation i dokumenthanteringssystemet Combine. Vi använder Teams som vårt dagliga kommunikationskanal. 

Vem är du? 

För denna tjänst söker vi dig som gillar ett varierat arbete där mycket av arbetstiden är "ute på fältet", med stort fokus på kontakt med arbetsgivare. Du har förmågan att skapa goda relationer såväl med deltagare som samverkansparters och arbetsgivare, är lösningsfokuserad och kreativ och med förmåga att anpassa dig till de omständigheter som deltagaren befinner sig i, både vid ändringar på arbetsplatsen eller i livet i övrigt. Du tycker om att arbeta utifrån evidensbaserade metoder och utvecklas i din professionella roll.  Anställningen kan komma att ske i antingen IPS eller SE-teamet.

Krav:

- Du är utbildad arbetsterapeut, beteendevetare eller annan universitets eller högskole-utbildning som bedöms likvärdig

Meriterande:

- Utbildning inom IPS, SE eller SEd (Supported education)

- Utbildning inom Motiverande samtal (MI) 

- Kunskap om arbetsmarknad och näringsliv

- Utbildning eller kunskaper om BIP-studien och dess resultat 

- Körkort 

- Kunskap och erfarenhet inom psykisk ohälsa, funktionsnedsättning och/eller skadligt bruk och 

Personliga egenskaper:

- Nyfikenhet och öppenhet

- Du ser det som en rolig utmaning att leta och matcha arbetsplatser

- Du har god samarbetsförmåga och tycker om att skapa relationer

- Du har en förmåga att se varje persons individuella behov och styrkor och anpassar ditt bemötande och arbetssätt utifrån det.  

- Du har god förmåga i att planera, strukturera och prioritera ditt arbete. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig 

Hos oss hittar du ett kreativt arbete med stora möjlighet att göra skillnad! 

Du får ta del av metodhandledning både individuellt och i grupp samt andra kompetenshöjande insatser. Du välkomnas in i en utvecklingsinriktad arbetsgrupp med positiva och engagerade kollegor! Vi finns i trivsamma lokaler centralt i Södertälje på Storgatan 3 och Nygatan 23. 

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.