Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad och erfaren verksamhetsstrateg som vill göra verklig skillnad? Hos SISAB får du ett självständigt och varierat uppdrag, där du både leder utvecklingsarbete och kvalitetssäkrar och stärker våra administrativa processer. Din roll är central och mycket viktig för verksamhetens utveckling och vårt arbete med att skapa trygga och hållbara skolmiljöer för Stockholms barn.

Om rollen

Hos SISAB får du verka i ett samhällsviktigt bolag med ett tydligt uppdrag. Som ledande aktör inom skolfastigheter skapar vi hållbara, trygga och långsiktiga utbildningsmiljöer för Stockholms barn och unga.

Som verksamhetsstrateg arbetar du brett med allt från kvalificerat ledningsstöd, samordning av utredningar och strategiska frågor till operativ planering och genomförande. En viktig funktion är samverkan – mellan enheter och avdelningar inom SISAB, med andra verksamheter i Stockholms stad samt med externa aktörer. Du förväntas ge fortlöpande stöd, bland annat genom att verka som en länk i kommunikationen, skapa samsyn och omvandla behov och visioner till konkreta lösningar.

Tjänsten är placerad på vår VD-stab som ansvarar för verksamhetsplanering, styrelseärenden, remisser, hållbarhetsstrategier samt kommunikations- och marknadsfrågor. Du rapporterar till avdelningschefen och kommer arbeta nära nuvarande verksamhetsstrateg.

Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat:

• Utveckla bolagets systematiska verksamhetsuppföljning med utgångspunkt från ägardirektiv, planer och ledningsuppdrag
• Bistå andra avdelningar med förändringsledning, projektledning, utveckling av administrativa processer och formulera förslag på åtgärder
• Stötta andra avdelningar i arbete med styrande dokument och processer
• Ge stöd åt ledningsgruppen i frågor rörande verksamhetsuppföljning och verksamhetsplaner
• Representera SISAB i bland annat internationella nätverk, beredskaps- och totalförsvarsnätverk samt nätverk mot välfärdsbrottslighet
• Utöva omvärldsbevakning inom ramen för uppdraget

Vi sitter idag i Palmfelt Center i Globen-området och flyttar i oktober 2026 till nya lokaler intill Luma Park, Hammarby Sjöstad. Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån finns, men vi önskar att du huvudsakligen utgår från kontoret.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Önskad start så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Vem är du?

Vi söker dig som har:

• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete inom verksamhetsstyrning, strategisk utveckling, förändringsledning, projektledning eller motsvarande i en större, komplex organisation eller politiskt styrd verksamhet
• En för uppdraget relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, ekonomi, teknik, alternativt yrkeslivserfarenhet som bedöms likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta med direktiv, uppföljning, färdplaner, strategier och policyer – på såväl operativ som strategisk nivå
• Vana av att arbeta med administrativt stöd, hantera och analysera data, utveckla underlag, skriva rapporter samt ta fram beslutsunderlag och presentationsmaterial

Det är meriterande om du har:

• Arbetat inom Stockholms stad eller har annan erfarenhet som gett dig god kunskap och förståelse för stadens organisation
• Kunskap om beredskap och totalförsvar samt välfärdsbrott
• Bakgrund inom juridik eller kommunikation

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg, lyhörd och kommunikativ person som har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten med intressenter på alla nivåer. Du är van att hantera komplexa frågor och kan omsätta strategiska resonemang till tydliga, konkreta lösningar på ett pedagogiskt och serviceinriktat sätt.

Vi tror också att du är analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten, med god förmåga att se både helhet och detaljer. Du trivs i en roll där du får driva frågor framåt, ta initiativ och skapa framdrift tillsammans med andra. Samtidigt är du lyhörd för verksamhetens behov och har förmåga att fånga upp viktiga perspektiv, balansera olika intressen och hitta lösningar som fungerar både ur verksamhets- och affärsperspektiv.

Varför SISAB?

SISAB, Skolfastigheter i Stockholm AB, är ett kommunalt bolag inom koncernen Stockholm Stadshus AB. Vi erbjuder utbildningsmiljöer med kvalitet, sund ekonomi och långsiktig miljöhänsyn. Vi är hållbara, kostnadseffektiva och trygga och dessa värderingar synliggörs genom vårt sätt att bemöta andra, vårt sätt att agera och fatta beslut. Läs mer om oss på sisab.se

Vi erbjuder dig:

• Ett bolag i framkant med innovativ företagskultur
• En stimulerande arbetsmiljö där du får påverka din vardag och utveckling inom bolaget
• Kollektivavtal, trygga anställningsvillkor och ett fördelaktigt förmånspaket

Låter det här som en roll för dig?

Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-06-10. Urval sker löpande och annonsen kan komma att stängas ned innan sista ansökningsdag. När du ansökt ber vi dig hålla utkik i din e-post efter information från oss, inklusive skräpposten.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här.

För mer information om tjänsten, kontakta rekryterande chef Anna Andersson på 08-508 432 84. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att maila HRBP Anna Apazidis på [email protected]

I denna rekrytering har SISAB redan tagit ställning till önskvärda rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanber oss därför kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförmedlare.

Varmt välkommen med din ansökan!