Arbetsbeskrivning

Vi erbjuder dig 

• Närhet till arbetsledningen,
• tillgång till handledning och kompetensutveckling,
• hög grad av självständighet,
• distansarbete om verksamheten tillåter,
• kunniga och engagerade kollegor,
• trevliga lokaler centralt i Norrtälje,
• möjlighet att semesterväxla,
• friskvårdsbidrag
• arbetstidsförkortning, 36 h/v.

Uppdraget

I rollen som behandlare arbetar du med barn och unga som har eller riskerar problematisk skolfrånvaro. Du möter barn och deras familjer i nära samarbete med skolor och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar som stärker barnets närvaro, mående och framtid.

Som behandlare i Skolsociala teamet kommer du att:

• ge stöd till barn, unga och deras vårdnadshavare • kartlägga orsaker till skolfrånvaro och upprätta genomförandeplan • arbeta motiverande och lösningsfokuserat • samverka nära med elevhälsoteam inom både kommunala skolor och friskolor • samarbeta med exempelvis BUP och andra myndigheter/verksamheter • följa upp och journalföra 

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, socialpedagog, beteendevetare eller liknande,
• har kunskap om problematisk skolfrånvaro, NPF och psykisk ohälsa,
• har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa relationer,
• erfarenhet av att arbeta med behandling.

Meriterande

• Steg 1 utbildning.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

Vi är två behandlare som på heltid arbetar med stödinsatser för barn och unga med problematisk skolfrånvaro, både enskilt och tillsammans med deras vårdnadshavare samt i samverkan med skolan och andra viktiga aktörer. Vi erbjuder stödjande, motiverande och behandlande samtal med målsättningen att öka skolnärvaron, stärka barnets psykiska hälsa och skapa hållbara strategier för en fungerande skolgång.

Vi besitter kompetens att arbeta utifrån flera perspektiv kring skolfrånvaro, såsom psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), social problematik och andra bakomliggande orsaker, med målsättningen att skapa förändring och ge barn och unga bättre förutsättningar att nå sin fulla potential.

Vi arbetar utifrån barnets och familjens enskilda behov vilket medför en flexibilitet i arbetet. En viktig del av vårt arbete är samverkan med skolans elevhälsoteam inom både kommunala skolor och friskolor samt med exempelvis, BUP, HAB och andra verksamheter.

Så här säger några av våra medarbetare

”Mitt arbete som skolnärmande behandlare är varierat och relationsskapande, med fokus på att stärka barns och ungas skolnärvaro. Jag arbetar i en härlig arbetsgrupp med högt i tak och en utvecklande arbetsmiljö. Tillsammans med Norrtälje skolsociala team, skolpersonal och BUP samverkar vi för att skapa långsiktiga och hållbara förändringar.”

– Moa, behandlare

Anställningsform, omfattning och start

• Anställningsform: tillsvidare

• Omfattning: heltid

• Tillträde: 2026-06-15 eller enligt överenskommelse

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun. 

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka.

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande och här kan du lära känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare